• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Директор школы", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 85. Спортивная деятельность.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Директор школы" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии руководителей низшего уровня - не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления и решения государственных органов об основных направлениях развития оборонно-массовой, учебной и спортивной работы, регламентирующие деятельность школы;
      - основы трудового и гражданского законодательства;
      - основы экономики, организации труда и управления;
      - отечественный и мировой опыт в области технических и прикладных видов спорта;
      - правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
      - государственный язык.

1.4. Директор школы назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Директор школы подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Директор школы руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Директор школы во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит учебной и воспитательной работой в школе.

2.2. Организует и направляет деятельность всего коллектива на своевременное и качественное выполнение планов по подготовке спортсменов-разрядников.

2.3. Организует методическую и специальную подготовку тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов, периодически проводит с ними методические занятия.

2.4. Руководит работой методического совета.

2.5. Принимает меры для своевременного обеспечения школы табельным имуществом и техникой, а также для совершенствования учебной и спортивной базы.

2.6. Осуществляет контроль за соблюдением правил использования учебной и спортивной техники, инвентаря и оборудования, своевременным и качественным их обслуживанием, ремонтом.

2.7. Принимает меры по предотвращению аварий и происшествий.

2.8. Отвечает за выполнение правил безопасности во время проведения спортивно-массовых мероприятий.

2.9. Следит за качественным сохранением помещений и сооружений, обеспечением безопасного ведения работ и противопожарных мероприятий.

2.10. Разрабатывает и представляет на утверждение органа высшего уровня штатные расписания, сметы доходов и расходов.

2.11. Контролирует правильность расходования средств согласно утвержденной смете.

2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Директор школы имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Директор школы имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Директор школы имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Директор школы имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Директор школы имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Директор школы имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Директор школы имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Директор школы имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Директор школы имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Директор школы несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Директор школы несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Директор школы несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Директор школы несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Директор школы несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Директор школы несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Директор школы несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.