• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Врач", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Врач" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее медицинское образование (специалист, магистр) по направлению подготовки «Медицина». Специализация по определенной специальности медицинского профиля (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата врача-специалиста. Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, другие нормативно-правовые акты и нормативные документы, касающиеся деятельности Госспецсвязи, документы Министерства здравоохранения Украины, регламентирующих деятельность медицинского учреждения, Дисциплинарный устав;
      - основные положения о проведении военной мобилизации;
      - права, обязанности и ответственность врача;
      - основы медико-биологических и клинических наук;
      - современную классификацию болезней;
      - современные методы обследований, диагностики, лечения, реабилитации и диспансеризации больных;
      - методы оказания скорой и неотложной врачебной помощи;
      - правила безопасности во время применения диагностической и лечебной аппаратуры;
      - работу врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссий;
      - правила техники безопасности и противопожарной безопасности;
      - медицинскую этику;
      - ведение медицинской и статистической документации;
      - основные принципы работы на компьютере;
      - современную литературу по специальности. Должен владеть государственным языком.

1.4. Врач назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Врач подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Врач руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Врач во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет лечение личного состава Госспецсвязи, руководствуясь действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, определяющими организацию медицинской помощи населению и деятельности органов управления и медицинских учреждений.

2.2. Применяет современные методы профилактики, диагностики, лечения, реабилитации больных в пределах своей специальности, предоставляет им скорую и неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях, травмах, отравлениях и несчастных случаях.

2.3. Осуществляет медицинское обследование личного состава Госспецсвязи, ведет надзор за лицами с хроническими заболеваниями.

2.4. Ведет надзор за побочными реакциями (действиями) лекарственных средств.

2.5. Решает вопросы временной или постоянной нетрудоспособности личного состава Госспецсвязи.

2.6. Участвует в проведении военно-медицинской подготовки личного состава Госспецсвязи, в организации санитарно-просветительской работы, в лечебно-профилактических и противоэпидемических мероприятиях.

2.7. Организует медицинское обеспечение личного состава Госспецсвязи на занятиях по мобилизационной, боевой подготовки и во время проведения спортивных мероприятий.

2.8. Проводит систематический медицинский контроль за качеством питания личного состава Госспецсвязи и качеством воды.

2.9. Осуществляет санитарно-просветительскую работу в органах Госспецсвязи и их структурных подразделениях.

2.10. Контролирует правильность хранения имущества и медикаментов, которые предназначены для оказания неотложной медицинской помощи.

2.11. Организует работу среднего медицинского персонала.

2.12. Анализирует показатели состояния здоровья личного состава Госспецсвязи и медицинской и экономической эффективности деятельности учреждения.

2.13. Осуществляет поиск и обработку информации.

2.14. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.15. Постоянно повышает свой профессиональный уровень.

2.16. Ведет установленную учетно-отчетную документацию.

2.17. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.18. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Врач имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Врач имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Врач имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Врач имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Врач имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Врач имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Врач имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Врач имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Врач имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Врач несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Врач несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Врач несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Врач несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Врач несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Врач несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Врач несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5. Специализация

5.1. Имеет право: предоставлять предложения по совершенствованию организации санитарно-гигиенических, диагностических лечебно-профилактических и противоэпидемических мероприятий; получать в установленном порядке информацию, необходимую для выполнения возложенных на него задач; принимать участие в совещаниях, научных и научно-практических конференциях и семинарах, относящихся к его компетенции; повышать свой профессиональный уровень; пресекать действия личного состава Госспецсвязи, которые создают предпосылки нарушения техники безопасности; обеспечивать социальным и правовым защитой в соответствии с действующим законодательством и статусом лиц рядового и начальнического состава Госспецсвязи; пользоваться другими правами, определенными нормативно-правовыми актами Госспецсвязи.