• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Директор предприятия Киновидеопрокат", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 82. Производство и распространение кино-и видеофильмов.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Директор предприятия Киновидеопрокат" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня - не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности предприятия (отделения);
      - специализацию и особенности структуры предприятия;
      - перспективы, национальные и мировые тенденции технологического, технического, экономического и социального развития сферы производства и распространения кіновідеопродукції;
      - порядок разработки и утверждения планов и программ производственно-хозяйственной деятельности;
      - современные методы хозяйствования и управления;
      - производственные мощности фільмобази;
      - технология хранения и ремонта фильмокопий;
      - экономику, организацию производства, труда и управления;
      - направления и принципы развития менеджмента, маркетинга, коммерческой деятельности, налоговой дела, этику делового общения и ведения переговоров;
      - основы трудового законодательства.

1.4. Директор предприятия Киновидеопрокат назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Директор предприятия Киновидеопрокат подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Директор предприятия Киновидеопрокат руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Директор предприятия Киновидеопрокат во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Определяет, формулирует, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности предприятия (отделения).

2.2. Определяет направления развития предприятия (отделения) в формировании производственной, финансовой политики и социальной деятельности.

2.3. Организует пропаганду, рекламирования и эффективное продвижение художественных, научно-популярных, хроникально-документальных, учебных фильмов.

2.4. Способствует повышению интенсивности использования фильмокопий и организации проката кинофильмов на всех кіноустановках независимо от ведомственной принадлежности, внедрению новой техники и технологии, научной организации труда, производства и управления.

2.5. Обеспечивает рациональное и экономное расходование средств, выполнения плановых задач в соответствии с установленными количественными и качественными показателями, а также всех обов'обязанностей перед государственным бюджетом, поставщиками, подрядчиками, кіновидовищними предприятиями, банком.

2.6. Организует производственно-хозяйственную деятельность предприятия (филиала) на основе применения методов обоснованного планирования, нормативных материалов, финансовых и трудовых затрат путем достижения высоких технико-экономических показателей, повышения технического уровня и качества выполняемых работ, рационального и экономного расходования всех видов ресурсов.

2.7. Принимает меры по созданию безопасных и благоприятных условий труда, улучшение жилищных и культурно-бытовых условий работников.

2.8. Осуществляет мероприятия по социальному развитию предприятия (отделения), обеспечивает разработку, заключение и исполнение коллективного договора; проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности работников.

2.9. Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, материальных и моральных стимулов, а также усиления ответственности каждого работника за порученное ему дело.

2.10. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав, поручает выполнение отдельных организационно-хозяйственных функций другим должностным лицам.

2.11. Обеспечивает соблюдение законности, активное использование правовых средств для совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и учета, хозяйственного расчета.

2.12. Осуществляет меры по социальной защите коллектива предприятия (отделения), обеспечение и сохранение занятости работников.

2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Директор предприятия Киновидеопрокат имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Директор предприятия Киновидеопрокат имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Директор предприятия Киновидеопрокат имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Директор предприятия Киновидеопрокат имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Директор предприятия Киновидеопрокат имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Директор предприятия Киновидеопрокат имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Директор предприятия Киновидеопрокат имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Директор предприятия Киновидеопрокат имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Директор предприятия Киновидеопрокат имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Директор предприятия Киновидеопрокат несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Директор предприятия Киновидеопрокат несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Директор предприятия Киновидеопрокат несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Директор предприятия Киновидеопрокат несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Директор предприятия Киновидеопрокат несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Директор предприятия Киновидеопрокат несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Директор предприятия Киновидеопрокат несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.