• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Начальник отдела организационно-методического обеспечения", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 68. Авиационный транспорт.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник отдела организационно-методического обеспечения" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы в области обслуживания воздушного движения - не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Воздушный кодекс Украины;
      - Положение об использовании воздушного пространства Украины;
      - положение о Украэроцентр, положения об отделе организационно-методического обеспечения;
      - постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы, которые относятся к сфере деятельности;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Начальник отдела организационно-методического обеспечения назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник отдела организационно-методического обеспечения подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник отдела организационно-методического обеспечения руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник отдела организационно-методического обеспечения во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет организационно-методическое обеспечение деятельности Украэроцентра.

2.2. Организует отработка и согласование нормативных документов, определяющих порядок деятельности пользователей воздушного пространства Украины.

2.3. Обеспечивает профессиональную подготовку работников Украэроцентра.

2.4. Принимает участие в организации порядка использования воздушного пространства Украины в особый период и отработке соответствующих документов по этому вопросу.

2.5. Организует взаимодействие с командными пунктами Вооруженных Сил Украины и оперативными подразделениями других органов исполнительной власти по вопросам использования воздушного пространства.

2.6. Участвует в разработке и предоставлении предложений по совершенствованию организации использования воздушного пространства Украины.

2.7. Участвует в планировании и обеспечении выполнения мероприятий по взаимодействию с соответствующими международными структурами в пределах компетенции отдела.

2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Начальник отдела организационно-методического обеспечения имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник отдела организационно-методического обеспечения имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник отдела организационно-методического обеспечения имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник отдела организационно-методического обеспечения имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник отдела организационно-методического обеспечения имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник отдела организационно-методического обеспечения имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник отдела организационно-методического обеспечения имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник отдела организационно-методического обеспечения имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник отдела организационно-методического обеспечения имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник отдела организационно-методического обеспечения несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник отдела организационно-методического обеспечения несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник отдела организационно-методического обеспечения несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник отдела организационно-методического обеспечения несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник отдела организационно-методического обеспечения несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник отдела организационно-методического обеспечения несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник отдела организационно-методического обеспечения несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.