• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Мастер производственного обучения II категории", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.).
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Мастер производственного обучения II категории" относится к категории "Специалисты".

1.2. Квалификационные требования - базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Повышение квалификации. Для бакалавра - без требований к стажу работы, младшего специалиста - стаж работы по профессии мастера производственного обучения - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство Украины "Об образовании", социальная защита;
      - основы трудового законодательства;
      - государственные программы профессиональной реабилитации и занятости лиц с ограниченными физическими возможностями;
      - учебные программы по производственному обучению инвалидов;
      - основы педагогики, психологии и методики производственного обучения;
      - правила и нормы по охране труда;
      - экономику и организацию учебно-производственных процессов.

1.4. Мастер производственного обучения II категории назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Мастер производственного обучения II категории подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Мастер производственного обучения II категории руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Мастер производственного обучения II категории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует и контролирует производственная обучения людей с ограниченными возможностями.

2.2. Проводит производственный инструктаж, меры, обеспечивающие выполненных правил охраны труда, производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контролирует их соблюдение.

2.3. Обеспечивает выполнение инвалидами норм выработки, эффективное использование производственных площадей, оборудования, оргтехники, оснастки и инструмента.

2.4. Осуществляет систематический контроль за правильным выполнением инвалидами методов и приемов труда.

2.5. Анализирует недостатки в организации труда инвалидов, в исполнении инвалидами приемов и операций, влияющих на состояние здоровье и производительность труда, качество продукции, экономию сырья и материалов.

2.6. Обучает инвалидов индивидуальным или бригадным методам труда согласно программ производственного обучения.

2.7. Принимает участие в разработке мероприятий для создания благоприятных условий труда инвалидов, повышение культуры производства.

2.8. Способствует созданию в коллективе атмосферы взаимопомощи и требовательности, развития у людей с ограниченными возможностями чувство ответственности за выполнение производственных задач.

2.9. Планирует учебную работу и ведет учет выполнения программ производственного обучения, результатов и эффективности труда людей с ограниченными физическими возможностями с учетом индивидуальных особенностей.

2.10. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства инвалидов.

2.11. Учит их вторым и смежным профессиям.

2.12. Принимает участие в организации работы квалификационной комиссии, учебно-методического совета по профессиональному обучению.

2.13. Способствует трудовой и профессиональной адаптации людей с ограниченными физическими возможностями.

2.14. Ведет установленную документацию.

2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Мастер производственного обучения II категории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Мастер производственного обучения II категории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Мастер производственного обучения II категории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Мастер производственного обучения II категории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Мастер производственного обучения II категории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Мастер производственного обучения II категории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Мастер производственного обучения II категории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Мастер производственного обучения II категории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Мастер производственного обучения II категории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Мастер производственного обучения II категории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Мастер производственного обучения II категории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Мастер производственного обучения II категории несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Мастер производственного обучения II категории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Мастер производственного обучения II категории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Мастер производственного обучения II категории несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Мастер производственного обучения II категории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.