• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.).
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего профессионального направления (магистр, специалист). Стаж работы в государственной службе на должности специалиста по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания I категории не менее 3 лет или стаж работы по специальности в других сферах экономики - не менее 5 лет. Последипломное образование в сфере управления: магистр государственного управления по специализации "гуманитарная и социальная политика". 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Конституцию Украины;
      - законодательные акты, инструктивные и методические документы, касающиеся деятельности стационарных учреждений социального обслуживания;
      - Кодекс законов о труде;
      - основы делопроизводства;
      - государственный язык;
      - правила эксплуатации компьютерной, вычислительной и организационной техники;
      - правила охраны труда и противопожарной защиты.

1.4. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Разрабатывает мероприятия по улучшению работы домов-интернатов.

2.2. Принимает участие в разработке проектов перспективных и ежегодных планов развития коечной сети стационарных учреждений, подсобных хозяйств, лечебно-производственных мастерских и промышленных производств стационарных учреждений, входящих в ведомство Министерства труда и социальной политики Украины, контролирует ход их выполнения.

2.3. Осуществляет контроль за своевременным и правильным расходованием средств, выделяемых на содержание инвалидов и граждан пожилого возраста в домах-интернатах.

2.4. Проверяет деятельность домов-интернатов, подсобных хозяйств, лечебно-производственных мастерских и промышленных производств стационарных учреждений.

2.5. Следит за устранением выявленных недостач.

2.6. Анализирует и обобщает отчеты о работе домов-интернатов, подсобных хозяйств, лечебно-производственных мастерских и промышленных производств стационарных учреждений Министерства труда и социальной политики Украины.

2.7. Организует в соответствии с предоставленной компетенции разработку программ, комплексов мероприятий, предложений, инструкций, рекомендаций, направленных на улучшение работы домов-интернатов.

2.8. Контролирует прохождение и своевременное выполнение контрольных документов, переданных ему на выполнение, заявлений, жалоб граждан, Ведет регистрацию граждан, нуждающихся в направлении к домов-интернатов, контролирует правильное оформление на них личных дел.

2.9. Выписывает путевки в учреждения социальной защиты.

2.10. Организует практическую помощь и осуществляет контроль мероприятий подготовки домов-интернатов к работе в осенне-зимний период.

2.11. Изучает и обобщает передовой опыт работы домов-интернатов.

2.12. Принимает участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров с работниками домов-интернатов по повышению их квалификации.

2.13. Своевременно и точно выкапывает распоряжения, указания и отдельные поручения своих руководителей.

2.14. Соблюдает правил охраны труда и противопожарной защиты.

2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Ведущий специалист по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.