• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Исполнительный директор фонда", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.).
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Исполнительный директор фонда" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист по одной из специальностей по профилю работы). Последипломное образование в области управления. Стаж государственной службы по специальности на руководящих должностях - не менее 2 лет или стаж работы в соответствующей сфере деятельности на руководящих должностях - не менее 7 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Конституцию Украины;
      - акты законодательства, касающихся деятельности Фонда;
      - Закон Украины "О государственной службе";
      - практику применения законодательства по вопросам социальной защиты инвалидов;
      - основы государственного управления;
      - соответствующие профилирующие дисциплины;
      - государственный язык;
      - правила эксплуатации компьютерной, вычислительной и организационной техники;
      - правила охраны труда и противопожарной защиты.

1.4. Исполнительный директор фонда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Исполнительный директор фонда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Исполнительный директор фонда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Исполнительный директор фонда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет оперативное руководство деятельностью Фонда в пределах своих полномочий в период между заседаниями правления.

2.2. Обеспечивает выполнение возложенных на Фонд задач по вопросам создания рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов, обеспечение мер по их социально-трудовой и профессиональной реабилитации, переквалификации, обеспечения прав инвалидов на социальную защиту и т.д.

2.3. Определяет степень ответственности заместителей исполнительного директора, руководителей подразделений в составе Фонда.

2.4. Утверждает положения о структурных подразделениях, должностные инструкции работников Фонда.

2.5. Назначает, в соответствии с действующим законодательством, на должности и освобождает от должностей работников Фонда.

2.6. Руководит разработкой проектов мероприятий, предложений, инструкций, рекомендаций и т.д.

2.7. Обобщает практику применения законодательства по вопросам, входящим в его компетенцию.

2.8. Организует разработку предложений по его совершенствованию и вносит их в установленном порядке в Кабинет Министров Украины.

2.9. Готовит предложения по дальнейшему совершенствованию социальной защищенности инвалидов.

2.10. Участвует в разработке государственных программ по социальной защищенности инвалидов.

2.11. Осуществляет организацию и координацию деятельности подведомственных учреждений.

2.12. Организует финансирование общегосударственных долгосрочных и краткосрочных программ и других мероприятий по социальной защите, социально-трудовой и медицинской реабилитации инвалидов и привлечения их к общественно-полезной деятельности.

2.13. Анализирует и оценивает состояние дел в сфере деятельности Фонда.

2.14. Организует учет средств Фонда и осуществляет контроль за правильным их использованием.

2.15. Принимает меры по аккумуляции благотворительных средств и средств, поступающих от предприятий (объединений), учреждений, организаций, трудовых коллективов и граждан.

2.16. Организует осуществление расширенного воспроизводства внебюджетных средств Фонда.

2.17. Организует контроль за соблюдением предприятиями (объединениями), учреждениями и организациями установленных нормативов рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов.

2.18. Организует контроль за правильным расходованием средств Фонда, а также за своевременным и полным поступлением в бюджет Фонда средств от предприятий (объединений), учреждений и организаций, которые не обеспечивают установленные нормативы рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов.

2.19. Принимает необходимые меры по совершенствованию организации работы Фонда, повышение квалификации работников.

2.20. Контролирует и обеспечивает выполнение приказов и постановлений коллегий Министерства труда и социальной политики Украины, решений правления Фонда, текущих и перспективных планов работы исполнительной дирекции.

2.21. Утверждает положения и инструкции по вопросам деятельности Фонда, выдает соответствующие приказы, распоряжения и указания.

2.22. Готовит информацию о деятельности Фонда.

2.23. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.24. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Исполнительный директор фонда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Исполнительный директор фонда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Исполнительный директор фонда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Исполнительный директор фонда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Исполнительный директор фонда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Исполнительный директор фонда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Исполнительный директор фонда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Исполнительный директор фонда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Исполнительный директор фонда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Исполнительный директор фонда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Исполнительный директор фонда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Исполнительный директор фонда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Исполнительный директор фонда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Исполнительный директор фонда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Исполнительный директор фонда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Исполнительный директор фонда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.