• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Воспитатель II категории", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.).
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Воспитатель II категории" относится к категории "Специалисты".

1.2. Квалификационные требования - базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Повышение квалификации. Для бакалавра - без требований к стажу работы, младшего специалиста - стаж работы по профессии воспитателя - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Закон Украины "Об образовании";
      - Конвенцию о правах ребенка;
      - другие законодательные и нормативно-правовые акты и документы по вопросам обучения и воспитания;
      - дисциплины психолого-педагогического цикла, в частности педагогику, психологию, возрастную физиологию, методики воспитательной работы;
      - программно-методические материалы и документы по содержанию и организации учебно-воспитательного процесса;
      - индивидуальные характеристики воспитанников, вопросы формирования детских, подростковых коллективов и руководства ими, социальные, культурные и другие условия воспитания, нормативное обеспечение воспитательной работы;
      - основные направления и перспективы развития образования;
      - государственный язык.

1.4. Воспитатель II категории назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Воспитатель II категории подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Воспитатель II категории руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Воспитатель II категории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Планирует, организует, проводит воспитательную, внеурочную учебную работу с воспитанниками.

2.2. Способствует становлению их как личностей, создает условия для развития их способностей, дарований, талантов и участия в художественной, технической, физкультурно-спортивной, общественно полезной деятельности, профессиональной ориентации, социальной адаптации.

2.3. Работает в тесном контакте с педагогами, родителями.

2.4. Контролирует соблюдение воспитанниками требований устава учреждения (образовательной, реабилитационной и т.д.) подготовку в учебных занятий.

2.5. Утверждает установками и личным примером уважение к принципов общечеловеческой морали: правды, справедливости, гуманизма, доброты, трудолюбия, других добродетелей.

2.6. Воспитывает уважение к родителям, женщины, культурно-национальных, духовных, исторических ценностей Украины.

2.7. Готовит воспитанников к сознательной жизни в духе взаимопонимания, мира, согласия.

2.8. Следует педагогической этики, уважает достоинство воспитанников, учащихся, защищает их от любых форм физического или психического насилия, предотвращает употребления ими алкоголя, наркотиков, другим вредным привычкам и проявлений асоциального поведения, пропагандирует здоровый образ жизни.

2.9. Использует в работе лучшие достояние, передовой опыт, разработки в области отечественной и мировой педагогики.

2.10. Следит за обеспечением здоровых, безопасных условий воспитания, обучения, труда, проживания, отдыха.

2.11. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень, педагогическое мастерство, общую культуру.

2.12. Эффективно применяет профессиональные знания в практической педагогической деятельности.

2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Воспитатель II категории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Воспитатель II категории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Воспитатель II категории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Воспитатель II категории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Воспитатель II категории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Воспитатель II категории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Воспитатель II категории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Воспитатель II категории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Воспитатель II категории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Воспитатель II категории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Воспитатель II категории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Воспитатель II категории несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Воспитатель II категории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Воспитатель II категории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Воспитатель II категории несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Воспитатель II категории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.