• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Директор технический", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 65. Торговля и общественное питание.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Директор технический" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование (магистр, специалист, бакалавр) по направлению подготовки "Инженерная механика" специальность "Оборудование перерабатывающих и пищевых производств"). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по специальности в сфере торговли: для магистра - не менее 2 лет, для специалиста, бакалавра - не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство Украины, регламентирующего предпринимательскую деятельность;
      - нормативные акты правительства, другие методические материалы по организации и функционирования предприятий торговли;
      - постановления, распоряжения, приказы руководства, методические и нормативные документы относительно материально-технического обеспечения субъекта хозяйствования;
      - перспективы технического развития предприятия;
      - типы, виды и номенклатуру необходимого предприятию оборудования, их технические характеристики и конструктивные особенности, принципы их эксплуатации;
      - порядок обоснования потребности в торгово-технологическом оборудовании;
      - принципы заключения соглашений на приобретение торгово-технологического оборудования на условиях договоров купли-продажи и лизинга;
      - основы экономики, маркетинга и менеджмента;
      - категории и виды стандартов относительно технических и качественных характеристик торгово-технологического оборудования и его обслуживание;
      - основы трудового законодательства;
      - формы и методы организации и оплаты труда;
      - критерии оценки эффективности трудовой деятельности;
      - правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты, производственной санитарии и личной гигиены.

1.4. Директор технический назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Директор технический подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Директор технический руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Директор технический во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обеспечивает предприятие торгово-технологическим оборудованием, электронными контрольно-кассовыми аппаратами, вычислительной и компьютерной техникой.

2.2. Организует выполнение эксплуатационных и ремонтных работ.

2.3. Проверяет правильность определения в заявкам подразделений предприятия потребности в оборудовании и оборудовании.

2.4. Заключает соглашения и утверждает графики поставки оборудования, готовит проекты договоров с поставщиками на изготовлении нестандартного оборудования, документацию для согласования с проектными организациями технических условий на их производство.

2.5. Контролирует своевременное выполнение производителями установленных графиков поставки, соблюдения качества и комплектности оборудования.

2.6. Составляет акты, ведет переписку и переговоры относительно претензий в случае нарушения поставщиками договорных условий, согласовывает изменения сроков поставки и возможной замены отдельных видов оборудования.

2.7. Контролирует прием заказанной техники, ее складирования, расконсервация и своевременное передачи подразделениям предприятия.

2.8. Выявляет факты отклонений от условий соглашений на поставку торгово-технологического оборудования и составляет соответствующие акты.

2.9. Анализирует эффективность использования торгово-технологического оборудования и подает предложения руководству предприятия по повышению ее уровня.

2.10. Организует участие маркетинговых служб и подразделений в текущем и перспективном планировании обеспечения основным и вспомогательным торгово-технологическим оборудованием.

2.11. Контролирует соблюдение работниками подчиненных ему служб предприятия правил и норм охраны труда, противопожарной защиты.

2.12. Обеспечивает надлежащее санитарно-техническое состояние предприятия.

2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Директор технический имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Директор технический имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Директор технический имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Директор технический имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Директор технический имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Директор технический имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Директор технический имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Директор технический имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Директор технический имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Директор технический несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Директор технический несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Директор технический несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Директор технический несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Директор технический несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Директор технический несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Директор технический несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.