• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 71. Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение. (С учетом дополнений утверждённых: постановлением правления Ощадбанка Украины 29.04.1999 г., постановлением правления ОАО "Ощадбанк" в августе 2005 г., решением Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку 28.07.2004 г. N 323, президентом Союза налоговых консультантов Украины 11.02.2004 г., решение Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку 18.03.2002 г. N 7).
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж государственной службы по специальности - не менее 2 лет или стаж работы в соответствующей сфере деятельности на должности ведущего специалиста по организации пенсионного обеспечения и денежной помощи - не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Конституцию Украины;
      - распорядительные, инструктивные и методические документы, регламентирующие деятельность органов социальной защиты по вопросам пенсионного обеспечения и денежной помощи;
      - государственный язык;
      - акты законодательства, которые касаются деятельности управления;
      - практику применения законодательства по вопросам пенсионного обеспечения и денежной помощи;
      - профилирующие дисциплины (в зависимости от функций отрасли, с которым связана соответствующая деятельность);
      - основы делопроизводства;
      - правила работы на компьютере;
      - правила и нормы охраны работы и противопожарной защиты.

1.4. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Оказывает организационно-методическую помощь подведомственным учреждениям, осуществляет контроль за правильным применением действующего законодательства при назначении пенсий и пособий городскими (районными) управлениями социальной защиты населения области.

2.2. Регулярно посещает городские, районные управления социальной защиты населения с целью изучения положения дел на месте, проверки и оказания им практической помощи.

2.3. Вместе с другими структурными подразделениями главного управления анализирует причины переплат или недоимок, вносит предложения по их устранению.

2.4. Способствует работе общественных и религиозных объединений, благотворительных фондов, отдельных граждан, направленных на социальную защиту и оказание помощи детям-сиротам, одиноким матерям, многодетным семьям, а также малозащищенным семьям с детьми.

2.5. Сотрудничает с местными органами внутренних дел, с целью оказания помощи подведомственным управлением социальной защиты населения при оформлении документов для назначения (прекращения выплаты) временной денежной помощи на несовершеннолетних детей в период розыска родителей и в случаях, когда взыскание алиментов невозможно.

2.6. Обеспечивает разработку предложений, комплексов мероприятий, планов, касающихся усовершенствования организации пенсионного обеспечения и денежной помощи.

2.7. Принимает меры для своевременного и тщательного рассмотрения письменных обращений.

2.8. Участвует в разработке нормативных и организационно-методических документов.

2.9. Проводит экспертизу документов, касающихся соответствующего направления работы отдела.

2.10. Готовит информацию о результатах этой работы.

2.11. Анализирует работу структурных подразделений по вопросам назначения государственной помощи семьям с детьми и денежной помощи, устраняет выявленные недостатки.

2.12. Ведет кодификации и систематизации действующего законодательства о государственной помощи семьям с детьми и денежной помощи, разъясняет практику их применения.

2.13. Оказывает консультативно-методическую помощь подведомственным учреждениям по применению законодательства о государственной помощи семьям с детьми и денежной помощи.

2.14. Рассматривает запросы районных (городских) управлений, предприятий, учреждений, организаций относительно назначения государственной помощи семьям с детьми и социальных выплат и готовит на них ответы.

2.15. Изучает и обобщает для распространения в области лучший опыт работы по назначению государственной денежной помощи.

2.16. Осуществляет проверку всех личных дел лиц, которые получают временную помощь на несовершеннолетних детей в период розыска их родителей или в случаях, когда взыскание алиментов невозможно.

2.17. Рассматривает материалы, поступающие от физических и юридических лиц и касаются вопросов относительно правильности начисления пенсий и денежной помощи с применением пенсионного законодательства.

2.18. Выполняет все поручения начальника отдела.

2.19. Осуществляет сбор, оценку, анализ, обработка, накопление оперативной, статистической, нормативно-правовой, организационно-методической информации по вопросам начисления и выплат пенсий и денежной помощи, создание, эксплуатацию и усовершенствования соответствующих баз данных с использованием современных компьютерных технологий, подготовку соответствующих оперативных, аналитических и статистических материалов и обеспечения ими руководства управления, органов исполнительной государственной власти.

2.20. Принимает участие в организации и проведении совещаний, семинаров, конференций по соответствующим вопросам.

2.21. В пределах предоставленной компетенции обеспечивает подготовку проектов решений и предложений руководству на выполнение поручений государственных органов высшего уровня.

2.22. Оказывает практическую помощь специалистам по назначению пенсий и пособий.

2.23. Соблюдает правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

2.24. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.25. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Главный специалист по организации пенсионного обеспечения и пособия несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.