• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 71. Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение. (С учетом дополнений утверждённых: постановлением правления Ощадбанка Украины 29.04.1999 г., постановлением правления ОАО "Ощадбанк" в августе 2005 г., решением Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку 28.07.2004 г. N 323, президентом Союза налоговых консультантов Украины 11.02.2004 г., решение Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку 18.03.2002 г. N 7).
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж государственной службы по специальности - не менее 2 лет или стаж работы в должности ведущего специалиста по выплате пенсий и денежной помощи - не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Конституцию Украины;
      - распорядительные, инструктивные и методические документы, регламентирующие деятельность органов социальной защиты по вопросам пенсионного обеспечения и денежной помощи;
      - государственный язык;
      - акты законодательства, касающиеся деятельности Центра;
      - практику применения законодательства по вопросам пенсионного обеспечения и денежной помощи;
      - основы делопроизводства;
      - профилирующие дисциплины (в зависимости от функций отрасли, с которым связана соответствующая деятельность);
      - правила работы на компьютере;
      - правила и нормы охраны работы и противопожарной защиты.

1.4. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет координацию и методическое руководство одним из направлений работы подразделения.

2.2. Обобщает в пределах предоставленной компетенции практику применения законодательства и ход реализации государственной политики в сфере пенсионного обеспечения и денежной помощи.

2.3. Организует учет лиц, которые получают пенсии и денежную помощь, ведение необходимых учетных регистров, проверку табуляграм и составление актов взаиморасчетов с узлами почтовой связи по выплате пенсий и денежных пособиях, выплачиваемых.

2.4. Проверяет правильность составления документов на выплату пенсий и денежной помощи, личные счета пенсионеров и оформляет их.

2.5. Обеспечивает своевременное передачи документации на компьютерное проработки.

2.6. Проводит анализ отказных дел и незаконно поданных документов для назначения пенсий.

2.7. Рассматривает материалы, поступающие от физических и юридических лиц и касаются вопросов относительно правильности начисления пенсий и денежной помощи в соответствии с пенсионным законодательством.

2.8. Готовит в установленном порядке соответствующие предложения, выводы, ответы.

2.9. Осуществляет сбор, оценку, анализ, обработка, накопление оперативной, статистической, нормативно-правовой, организационно-методической информации по вопросам начисления и выплаты пенсий и пособий, создание, эксплуатацию и усовершенствования соответствующих баз данных с использованием современных компьютерных технологий, подготовку соответствующих оперативных, аналитических и статистических материалов и обеспечения ими руководителей Центра.

2.10. Оказывает практическую помощь специалистам, которые заняты вопросами назначения пенсий и денежной помощи.

2.11. Обеспечивает разработку предложений, комплексов мероприятий, планов, касающихся соответствующего направления работы, участвует в организации их выполнения.

2.12. Принимает участие в организации и проведении совещаний, семинаров, конференций по вопросам назначения пенсий и денежной помощи.

2.13. В пределах предоставленной компетенции обеспечивает подготовку проектов решений и предложений руководству на выполнение поручений государственных органов исполнительной власти высшего уровня.

2.14. Участвует в разработке нормативных и организационно-методических документов.

2.15. Следит за соблюдением правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

2.16. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.17. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Главный специалист по выплате пенсий и денежной помощи несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.