• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Директор коммерческий", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 65. Торговля и общественное питание.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Директор коммерческий" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист, бакалавр) по одному из направлений подготовки "Торговля", "Экономика и предпринимательство". Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня в сфере торговли: для магистра - не менее 2 лет, для специалиста, бакалавра - не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство Украины, регламентирующего предпринимательскую деятельность;
      - нормативно-правовые акты и документы из государственного регулирования, функционирования предприятий торговли и организации продажи продовольственных и непродовольственных товаров;
      - основы технологии производства товаров;
      - ассортимент, потребительские свойства, показатели качества различных видов товаров (продукции);
      - технологию организации торговых процессов;
      - методы изучения, анализа и оценки спроса потребителей, рынка и его конъюнктуры;
      - признаки конкурентоспособности товаров;
      - анализ и оценка оптимальности ассортимента товаров, поставляемых на рынки сбыта;
      - порядок проведения экспертиз, аттестаций и сертификаций товаров;
      - методы прогнозирования и планирования спроса и реализации товаров;
      - формирование конкурентоспособного ассортимента товаров;
      - порядок проведения презентаций и демонстраций товаров;
      - категории и виды стандартов, другую нормативно-техническую документацию по сертификации товаров и услуг в торговле;
      - методику ценообразования и методы ценовой работы;
      - порядок осуществления экспортно-импортных операций с закупки, поставки, хранения, транспортировки, реализации продовольственных и непродовольственных товаров;
      - условия поставки, хранения и транспортировки товаров;
      - порядок согласования и оформления договоров (соглашений, контрактов), учет и контроль их выполнения;
      - формы и методы сотрудничества фирм;
      - организацию рекламирования товаров;
      - основы правового обеспечения коммерческих сделок и порядок оформления и предъявления претензий поставщикам, а также документов в арбитражных судов;
      - основы трудового законодательства;
      - научные основы руководства, регулирования и координации деятельности сотрудников на должностях низшего уровня;
      - этику делового общения и ведения переговоров;
      - основы экономики, стратегического маркетинга, маркетинговой логистики, менеджмента и т.п.;
      - порядок ведения учета и отчетности по коммерческой деятельности;
      - основы этики и психологии в торговле;
      - правила использования средств связи и компьютерных систем;
      - правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты, производственной санитарии и личной гигиены.

1.4. Директор коммерческий назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Директор коммерческий подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Директор коммерческий руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Директор коммерческий во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует коммерческую деятельность предприятий торговли и питания всех форм собственности в условиях рынка.

2.2. Изучает и анализирует спрос потребителей на товары и торговые услуги.

2.3. Оценивает рынок, его конъюнктуру, конкурентоспособность товаров, которые поступают в продажу.

2.4. Организует экспертизу потребительских характеристик и качества товаров.

2.5. Прогнозирует спрос на товары (услуги).

2.6. Формирует конкурентоспособный товарный ассортимент, отвечающий требованиям потребителей.

2.7. Обосновывает целесообразность и необходимость производства новых товаров с необходимыми потребительскими характеристиками; сообщает производителей (поставщиков) о товарах, которые не пользуются спросом.

2.8. Оценивает качество товаров, соответствие их товарных знаков и наименований записям в лицензиях, сертификатах или других документах.

2.9. Участвует в проектировании, оценке потребительских свойств и создании дизайна новых товаров, разработке нормативно-технической документации относительно качества этих товаров, в их презентации.

2.10. Формирует портфель заказов на закупку (продажи) товаров.

2.11. Организует оптовую закупку товаров на рынках, готовит конъюнктурные обзоры.

2.12. Принимает участие в разработке стратегии выхода предприятия на внешние рынки, поиска и выбора отечественных и зарубежных партнеров.

2.13. Организует аттестацию, сертификацию произведенных товаров и товаров, предлагаемых к производству, на соответствие их качества требованиям стандартов, отечественного или мирового уровня.

2.14. Определяет целесообразность заключения сделок при осуществлении операций купли-продажи товаров.

2.15. Устанавливает хозяйственные связи с производителями (поставщиками) товаров.

2.16. Принимает участие в заключении договоров (соглашений, контрактов) на закупку, поставку товаров (продукции).

2.17. Обеспечивает учет и контроль выполнения поставщиками договорных обязательств, своевременно оформляет и представляет претензии поставщикам.

2.18. Обеспечивает контроль качества товаров, состояния тары, упаковочных материалов.

2.19. Организует своевременное и рациональное транспортировки, отгрузки и хранения товаров.

2.20. Принимает участие в работе арбитражных судов по искам к поставщиков по вопросам ассортимента, цен и качества товаров.

2.21. Организует показ товаров, выставки-продажи, конференции покупателей, принимает участие в ярмарках, руководит работой подчиненных коммерческих структурных подразделений предприятия.

2.22. Участвует в разработке предложений по совершенствованию методов сбыта и реализации товаров (продукции), внедрение рациональных форм торговли, расширения номенклатуры услуг, технического и послепродажного сервисного обслуживания потребителей.

2.23. Организует учет и отчетность по коммерческой деятельности предприятия.

2.24. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.25. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Директор коммерческий имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Директор коммерческий имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Директор коммерческий имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Директор коммерческий имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Директор коммерческий имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Директор коммерческий имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Директор коммерческий имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Директор коммерческий имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Директор коммерческий имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Директор коммерческий несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Директор коммерческий несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Директор коммерческий несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Директор коммерческий несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Директор коммерческий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Директор коммерческий несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Директор коммерческий несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.