• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Сторож", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Сторож" относится к категории "Рабочие".

1.2. Квалификационные требования - сторож: базовое общее среднее образование или начальное общее образование и профессиональная подготовка на производстве, без требований к стажу работы. Старший сторож (в случае управления переменными сторожами): базовое общее среднее образование или начальное общее образование и профессиональная подготовка на производстве. Стаж работы по профессии сторожа - не менее 0,5 года. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - положения и инструкции по пропускного режима;
      - образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещения предприятия, учреждения, организации;
      - образцы постоянных и разовых пропусков;
      - правила и инструкции по охране объектов: грань объекта, охраняемого;
      - номера телефонов представителей администрации объекта, охраняемого, и очередного из отделения милиции.

1.4. Сторож назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Сторож подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Сторож руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Сторож во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Проверяет целостность объекта, охраняемого (замков и других запорных устройств; наличие пломб; противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещение), вместе с представителем администрации или переменным сторожем.

2.2. В случае обнаружения неисправностей (сломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и т.п.), которые не позволяют принять объект под охрану, сообщает об этом лицу, которому он подотчетен, представителю администрации и очередном из отделения милиции и охраняет следы преступления до прибытия представителей милиции.

2.3. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и очередного из отделения милиции, принимает меры по ликвидации пожара.

2.4. Дежурит в проходной предприятия, учреждения, организации: пропускает работников, посетителей, автотранспорт на территорию предприятия, учреждения, организации и обратно после предъявления ими соответствующих документов.

2.5. Сверяет сопроводительные документы с фактическим наличием груза, открывает и закрывает ворота.

2.6. Принимает и сдает дежурство с соответствующей записью в журнале.

2.7. Удерживает помещение проходной в надлежащем санитарном состоянии.

2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Сторож имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Сторож имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Сторож имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Сторож имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Сторож имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Сторож имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Сторож имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сторож имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Сторож имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Сторож несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Сторож несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Сторож несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Сторож несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Сторож несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Сторож несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Сторож несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.