• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Главный калибровщик", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 40. Черная металлургия.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Главный калибровщик" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по технологической подготовке производства;
      - перспективы развития предприятия;
      - номенклатуру выпускаемой продукции;
      - особенности структуры, профиль и специализацию предприятия;
      - организацию технологической подготовки производства в отрасли и на предприятии;
      - основное технологическое оборудование, строение и принципы его работы;
      - правила технической эксплуатации, действующие стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
      - нормативы расхода металла;
      - опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технологии прокатного производства;
      - основы экономики, организации производства, труда и управления;
      - основы трудового законодательства;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Главный калибровщик назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Главный калибровщик подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Главный калибровщик руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Главный калибровщик во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство по обеспечению прокатных цехов технической документацией на калибровки, валкову арматуру и приемной шаблоны.

2.2. Организует изготовление монтажных чертежей валков и схем прокатки.

2.3. Контролирует настройку рабочих клетей состояний, обеспечивает проверку правильности калибровки валков.

2.4. Руководит работой по совершенствованию действующих калибров валков с целью повышения производительности состояний, улучшения качества металла, что прокатывается, сокращение затрат металла, электроэнергии и снижения себестоимости проката.

2.5. Обеспечивает прокатные станы необходимым запасом валков.

2.6. Принимает участие в разработке технологических инструкций и правил технической эксплуатации валков.

2.7. Участвует в проведении пробных прокаток, освоении новых профилей проката.

2.8. Разрабатывает мероприятия, направленные на повышение устойчивости и устойчивости валков против срабатывания.

2.9. Руководит работой калибровочного бюро (отдела).

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Главный калибровщик имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Главный калибровщик имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Главный калибровщик имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Главный калибровщик имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Главный калибровщик имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Главный калибровщик имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Главный калибровщик имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Главный калибровщик имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Главный калибровщик имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Главный калибровщик несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Главный калибровщик несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Главный калибровщик несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Главный калибровщик несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Главный калибровщик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Главный калибровщик несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Главный калибровщик несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.