• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Заведующий отдела", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 83. Деятельность в области радиовещания и телевидения (Издание второе, переработанное).
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Заведующий отдела" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж журналистской или редакторской работы не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законодательные и нормативные акты, постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы органов высшего уровня, касающихся деятельности отдела и определяют требования к теле-, радиовещания;
      - информацию об общественно-политических событиях, состояние и перспективы развития экономической, научной и культурной жизни в стране и за рубежом;
      - передовой отечественный опыт организации теле-, радиовещания;
      - технические средства и технологии создания теле-, радиопрограмм;
      - порядок заключения и исполнения договоров;
      - экономику, организацию производства, труда и управления;
      - основы планирования и финансирования;
      - нормативные акты и методические рекомендации из регламентации деятельности творческих работников;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.4. Заведующий отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Заведующий отдела подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Заведующий отдела руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Заведующий отдела во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит всеми видами деятельности отдела (редакции).

2.2. В соответствии с календарно-тематическим планом вещания обеспечивает создание теле-, радиопрограмм на высоком художественном уровне.

2.3. Участвует в формировании концепции вещания, разработке отделом (редакцией, творческими объединениями, группами) перспективных и текущих планов вещания и утверждает их.

2.4. Организует работу с расширения и обновления авторского актива, совершенствованию видов и форм вещания.

2.5. Прослушивает и принимает готовые программы (передачи), согласовывает микрофонные материалы.

2.6. Проводит работу с письмами телезрителей (радиослушателей), учитывает их при создании программ.

2.7. Обеспечивает рациональное использование материальных, финансовых и технических ресурсов, развитие коммерческой деятельности.

2.8. В соответствии с действующим законодательством осуществляет мероприятия по обеспечению норм авторского права.

2.9. Контролирует ведение учета программ (передач), вышедшие в эфир.

2.10. Создает условия для полной реализации творческих способностей редакторского художественно-производственного персонала отдела (редакции), внедрение прогрессивных форм организации и оплаты труда.

2.11. Принимает меры по привлечению к работе в отделе квалифицированных работников, обеспечивает рациональное распределение нагрузок между ними, создает условия для творческого роста и повышения квалификации персонала, проводит воспитательную работу в коллективе.

2.12. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.13. Вносит предложения о поощрении лучших работников или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей дисциплины.

2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Заведующий отдела имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Заведующий отдела имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Заведующий отдела имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Заведующий отдела имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Заведующий отдела имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Заведующий отдела имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Заведующий отдела имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Заведующий отдела имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Заведующий отдела имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Заведующий отдела несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Заведующий отдела несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Заведующий отдела несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Заведующий отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Заведующий отдела несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Заведующий отдела несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Заведующий отдела несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.