| Инструкция для должности "Контролер-кассир 2-го разряда", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 65. Торговля и общественное питание", который утвержден приказом Министерства внешних экономических связей и торговли Украины 30.11.1999 г. N 918. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Контролер-кассир 2-го разряда" относится к категории "Технические служащие".
1.2. Квалификационные требования - полное общее среднее образование и ускоренное курсовое обучение соответствующего направления подготовки с присвоением квалификации контролера-кассира 2 разряда. Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- порядок выполнения кассовых операций;
- правила расчета с потребителями;
- порядок получения, хранения и выдачи денежных средств;
- признаки платежеспособности государственных денежных знаков;
- ассортимент и розничные цены на товары, которые есть в продаже;
- правила продажи продовольственных (непродовольственных) товаров;
- правила эксплуатации современных видов ЭККА;
- правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты, производственной санитарии и личной гигиены.
1.4. Контролер-кассир 2-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Контролер-кассир 2-го разряда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Контролер-кассир 2-го разряда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Контролер-кассир 2-го разряда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Проверяет исправность электронного контрольно-кассового аппарата, заправляет контрольную и чековую ленты, записывает показания счетчиков, переводит нумератор на нуле, устанавливает дататор, получает разменную монету в количестве, необходимом для расчета с потребителями, и размещает ее в кассовой ящике.
2.2. Знакомится с ассортиментом имеющихся товаров, изделий и ценами на них.
2.3. Проверяет количество, вес, цену и качество отпускаемого товара потребителю.
2.4. Контролирует сроки реализации товаров.
2.5. Подсчитывает стоимость покупки, получает деньги, выдает сдачу.
2.6. Следит за четкостью реквизитов на чековой и контрольной лентах.
2.7. Возвращает деньги за неиспользованный чек.
2.8. Устраняет мелкие неполадки электронного контрольно-кассового аппарата.
2.9. Подсчитывает деньги и сдает их в установленном порядке, сверяет суммы реализации с показаниями кассовых счетчиков.
2.10. Убирает нереализованные товары и тару.
2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Контролер-кассир 2-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Контролер-кассир 2-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Контролер-кассир 2-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Контролер-кассир 2-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Контролер-кассир 2-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Контролер-кассир 2-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Контролер-кассир 2-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Контролер-кассир 2-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Контролер-кассир 2-го разряда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Контролер-кассир 2-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Контролер-кассир 2-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Контролер-кассир 2-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Контролер-кассир 2-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Контролер-кассир 2-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Контролер-кассир 2-го разряда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Контролер-кассир 2-го разряда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.