• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Капитан пожарного корабля", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 89. МЧС Украины.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Капитан пожарного корабля" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки по образовательно-квалификационному уровню магистра (специалиста). Стаж работы по специальности (на акваториях) на руководящих должностях низшего уровня - не менее 3 лет или на аналогичных должностях - не менее 1 года. Последипломное образование по соответствующей специализации. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законодательные, нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность в сфере гражданской защиты, морского и речного флота;
      - тактико-технические характеристики корабля (катера), район акватории охраняемой ее спецлоцію и др.;
      - месторасположение и оперативно-тактическую характеристику наиболее важных и пожароопасных объектов, в том числе и береговых;
      - тактические возможности пожарных кораблей (катеров), пожарно-спасательных подразделений, приемы и способы их использования при совместном ведении действий во время тушения пожаров;
      - организацию тушения пожаров, методы руководства и управления силами и средствами пожарно-спасательных подразделений;
      - формы и методы работы со средствами массовой информации;
      - правила делового этикета;
      - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
      - порядок организации гарнизонной и караульной службы;
      - документацию пожарно-спасательного подразделения;
      - порядок организации пожаротушения на объектах и в населенных пунктах;
      - дислокации сил и средств подразделения, порядок их привлечения к ликвидации пожаров, последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий в соответствии с планами привлечения сил и средств;
      - дислокацию сил гражданской защиты на территории акватории охраняемой порядок их привлечения к ликвидации пожаров, последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий и др.;
      - методы ведения действий аварийно-спасательными подразделениями во время ликвидации пожаров, последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий, проведении аварийно-спасательных работ;
      - требования безопасности труда;
      - организацию и порядок проведения всех видов подготовки личного состава, наставничества над молодыми работниками;
      - методику проверки работоспособности систем пожарной автоматики, внутреннего и наружного противопожарного водоснабжения;
      - строение, тактико-технические характеристики, правила эксплуатации и порядок обслуживания противопожарной техники и пожарного оборудования;
      - организацию деятельности газодымозащитной службы;
      - строение, тактико-технические характеристики, принципы работы и обслуживание защитных дыхательных аппаратов, которые есть на оснащении подразделения;
      - основы служебных отношений и принципы управления;
      - порядок действий по сигналу пожарной тревоги и места сосредоточения техники и личного состава.

1.4. Капитан пожарного корабля назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Капитан пожарного корабля подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Капитан пожарного корабля руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Капитан пожарного корабля во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство деятельностью корабля (катера), распределяет обязанности между работниками, возглавляет и контролирует их работу, обеспечивает выполнение возложенных на личный состав задач.

2.2. Организует взаимодействие с другими подразделениями, организациями по вопросам, касающимся его компетенции.

2.3. Обеспечивает безаварийное плавание судна, строгое соблюдение судноводійським составом и другими членами экипажа правил, регламентирующих безопасность плавания, технической эксплуатации судов; отработка и выполнение всех мероприятий по борьбе за живучесть судна; постоянную готовность к выполнению поставленных задач, заправку горюче-смазочными материалами и огнетушительными средствами, работу газодымозащитной службы.

2.4. Организует и осуществляет контроль за проведением міжнавігаційних ремонтов корабля (катера) и технических обслуживаний.

2.5. В опасных и тяжелых условиях плавания (туман, шторм, ледоход), в случаях болезни или отсутствия заместителя командира корабля (катера), лично управляет кораблем (катером).

2.6. В аварийных ситуациях, после принятия мер по спасению корабля (катера), если на его мнению судну грозит неминуемая гибель, позволяет судебном экипажа покинуть судно, сам покидает его последним.

2.7. Обеспечивает выполнение указаний и требований органов Госфлотинспекции Украины, санитарной инспекции и т.п., представление корабля (катера) до осмотра и получения свидетельства.

2.8. Анализирует эффективность работы команды корабля (катера), принимает необходимые меры по совершенствованию организации работы.

2.9. Осуществляет планирование работы и обеспечение контроля за выполнением запланированных мероприятий.

2.10. Разрабатывает и контролирует выполнение работниками функциональных обязанностей, изучает деловые и моральные качества работников и готовит материалы для их аттестации аттестационной комиссией.

2.11. Подает предложения непосредственному руководству о назначении на должности, освобождения от должностей и перемещение работников, своевременное замещение вакансий, поощрение и наложение взысканий, способствует повышению квалификации работников.

2.12. Организует, проводит служебные и оперативные совещания, учебно-методические сборы, семинары и т.д.

2.13. Организует и контролирует проведение профессиональной подготовки личного состава, работу по вопросам обеспечения требований безопасности труда работников.

2.14. Организует обучение и проверку знаний работников по вопросам охраны труда.

2.15. Исполняет обязанности руководителя тушения пожара, принимает участие в исследовании пожаров, расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками при исполнении ими служебных обязанностей.

2.16. Оказывает первую неотложную медицинскую помощь пострадавшим на пожарах.

2.17. Осуществляет контроль за ведением делопроизводства, сохранением документов.

2.18. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.19. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Капитан пожарного корабля имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Капитан пожарного корабля имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Капитан пожарного корабля имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Капитан пожарного корабля имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Капитан пожарного корабля имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Капитан пожарного корабля имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Капитан пожарного корабля имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Капитан пожарного корабля имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Капитан пожарного корабля имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Капитан пожарного корабля несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Капитан пожарного корабля несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Капитан пожарного корабля несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Капитан пожарного корабля несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Капитан пожарного корабля несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Капитан пожарного корабля несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Капитан пожарного корабля несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.