• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Директор отделения", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Директор отделения" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня - не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, законодательные и нормативно-правовые акты, распоряжения, приказы, нормативные, методические материалы вышестоящих органов, касающиеся работы предприятия, учреждения, организации;
      - профиль, специализацию, перспективы технического, экономического и социального развития отрасли;
      - производственные мощности предприятия;
      - технологию производства продукции (услуг) предприятия;
      - рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
      - отечественные и мировые научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства;
      - экономику и организацию производства, труда и управления;
      - этику делового общения;
      - основы трудового законодательства.

1.4. Директор отделения назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Директор отделения подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Директор отделения руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Директор отделения во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство деятельностью отделения, распределяет обязанности между работниками, возглавляет и контролирует их работу.

2.2. Обеспечивает выполнение возложенных на отделение задач по реализации производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия, учреждения, организации.

2.3. Организует своевременную подготовку производства, рациональное загрузку и работу оборудования.

2.4. Обеспечивает соблюдение установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск продукции высокого качества.

2.5. Организует контроль за технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономными затратами сырья, топлива, материалов.

2.6. Принимает необходимые меры по повышению производительности труда, снижение издержек производства (трудовых, материальных), совершенствования организации труда.

2.7. Анализирует результаты производственной деятельности отделения, причины, вызывающие простои оборудования, снижения качества изделий (работ, услуг), разрабатывает мероприятия по устранению выявленных недостатков.

2.8. Участвует в разработке бизнес-планов предприятия, обеспечивает соблюдение работниками правил и норм по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.9. Руководит работниками отделения, подчиненными ему подразделениями.

2.10. Придерживается конфиденциальности в работе со служебными документами в соответствии с требованиями действующего законодательства.

2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Директор отделения имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Директор отделения имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Директор отделения имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Директор отделения имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Директор отделения имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Директор отделения имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Директор отделения имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Директор отделения имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Директор отделения имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Директор отделения несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Директор отделения несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Директор отделения несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Директор отделения несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Директор отделения несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Директор отделения несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Директор отделения несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.