• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Председатель правления", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Председатель правления" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня - не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Хозяйственный кодекс Украины;
      - законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности предприятия;
      - перспективы, тенденции технологического, технического, экономического и социального развития предприятия;
      - возможности эффективного использования производственных мощностей, имеющихся технологических процессов, их реструктуризации или замены;
      - рыночные методы хозяйствования и управления;
      - конъюнктуру рынка;
      - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
      - основы экономики, менеджмента, маркетинга, организации производства, труда и управления;
      - этику делового общения и ведения переговоров;
      - трудовое законодательство.

1.4. Председатель правления назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Председатель правления подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Председатель правления руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Председатель правления во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Возглавляет и руководит работой правления и всеми видами деятельности предприятия, которые определены уставом и не запрещенные действующим законодательством, по всем вопросам, кроме тех, что подлежат компетенции общего собрания и наблюдательного совета.

2.2. Через правления и руководителей структурных подразделений осуществляет оперативное руководство предприятием, организует эффективную и стабильную работу, направляет деятельность на достижение необходимых темпов развития и получения прибыли.

2.3. Организует финансовую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия, обеспечивает динамичное экономическое и социальное развитие, выполняет решения общего собрания и наблюдательного совета.

2.4. Обеспечивает перспективные и текущие направления деятельности предприятия относительно развития производства, его расширения, реконструкции и технического переоснащения.

2.5. Создает и эффективно реализует инвестиционные проекты, организует внедрение в производство новой техники и прогрессивных технологий, улучшает систему менеджмента и мотивационные механизмы.

2.6. Организует выполнение договорных обязательств, качество выполняемых работ и выпускаемой продукции, соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины, выполнение экологических программ.

2.7. Обеспечивает разработку, заключение и исполнение всех условий коллективного договора, создает организационные и экономические условия высокопроизводительного и безопасного труда на предприятии.

2.8. Обеспечивает представление официальной статистической отчетности и ежеквартальное и ежегодное представление отчета о результатах деятельности предприятия в установленном порядке.

2.9. Придерживается конфиденциальности в работе со служебными документами и обеспечивает защиту сведений, которые являются служебной или коммерческой тайной предприятия.

2.10. Организует проведение заседаний правления и действует без доверенности от его имени.

2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Председатель правления имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Председатель правления имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Председатель правления имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Председатель правления имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Председатель правления имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Председатель правления имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Председатель правления имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Председатель правления имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Председатель правления имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Председатель правления несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Председатель правления несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Председатель правления несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Председатель правления несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Председатель правления несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Председатель правления несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Председатель правления несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.