| Инструкция для должности "Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины", который утвержден и введен в действие приказом Администрации Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины от 08.08.2009 № 171. Согласовано Министерством труда и социальной политики Украины 10 июля 2009. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по специальности «Медицина». Прохождения интернатуры по одной из специальностей медицинского профиля с последующей специализацией «Организация управления здравоохранением». Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.п.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) квалификационной категории по соответствующей специальности. Стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, другие нормативно-правовые акты и нормативные документы, касающиеся деятельности Госспецсвязи, документы Министерства здравоохранения Украины, регламентирующих деятельность медицинского учреждения, Дисциплинарный устав, директивные документы, определяющие задачи и функции медицинских учреждений;
- основы социальной гигиены и организации здравоохранения;
- организацию финансово-экономической деятельности медицинского учреждения здравоохранения;
- общую и социальную психологию;
- медицинскую этику и деонтологію;
- нормативные акты относительно подготовки, повышения квалификации и аттестации медицинских работников;
- порядок ведения учетной и отчетной документации;
- потребности в медицинской технике;
- основные положения о проведении военной мобилизации;
- требования, правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
- основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства. Должен владеть государственным языком.
1.4. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет руководство работой подразделения в пределах предоставленных ему полномочий.
2.2. В случае отсутствия начальника подразделения выполняет его обязанности.
2.3. Распределяет обязанности между личным составом подразделения в пределах предоставленных полномочий.
2.4. Обеспечивает предоставление качественной медицинской и фармацевтической помощи личному состава Госспецсвязи.
2.5. Организует лечебно-профилактическую, административно-хозяйственную, мобилизационную и финансовую деятельность подразделения, его взаимодействие с другими лечебно-профилактическими учреждениями.
2.6. Разрабатывает годовые и текущие планы лечебно-профилактической и административно-хозяйственной работы подразделения.
2.7. Организует лечение личного состава Госспецсвязи.
2.8. Руководит и контролирует в пределах предоставленных ему полномочий состоянии выполнения лечебно-профилактических и противоэпидемических мероприятий.
2.9. Организует оперативный сбор информации о заболеваемости, госпитализации и травматизма личного состава Госспецсвязи.
2.10. Обеспечивает своевременное и полное информирование начальника подразделения по вопросам лечебно-профилактического и противоэпидемического обеспечения.
2.11. Анализирует и изучает причины заболеваемости и травматизма, разрабатывает мероприятия по их снижению и предотвращению им; состояние и эффективность диспансеризации личного состава Госспецсвязи.
2.12. Организует внедрение современных методов диагностики и лечения, лечебно-оздоровительного режима, рационального питания.
2.13. Регулирует в пределах предоставленных ему полномочий использования коечного фонда, анализирует состояние и эффективность лечебно-диагностической работы в подразделении.
2.14. Совершенствует организацию врачебной помощи, внедряет современные методы профилактики, диагностики и лечения.
2.15. Организует контроль правильности хранения, выписывания и использования медикаментов, медицинской аппаратуры и медицинского имущества в подразделении.
2.16. Проводит в пределах предоставленных ему полномочий работу по подбору, расстановки и использования личного состава Госспецсвязи в подразделении, обеспечивает своевременное повышение их квалификации; создание надлежащих условий труда.
2.17. Организует и проводит санитарно-просветительную работу в отделениях, воспитательную работу по вопросам медицинской этики с личным составом подразделения.
2.18. Обеспечивает соблюдение личным составом подразделения правил внутреннего распорядка, охраны труда и противопожарной защиты.
2.19. Анализирует показатели работы подразделения, принимает меры по их оптимизации.
2.20. Организует проведение научно-практических конференций медицинским персоналом подразделения по актуальным вопросам здравоохранения.
2.21. Контролирует ведение медицинской документации в подразделении, составление отчетов о лечебно-профилактической деятельности подразделения, пояснительных записок к ним.
2.22. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.23. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Заместитель начальника структурного подразделения медицинского учреждения несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
5. Специализация
5.1. Имеет право: по поручению руководства представлять учреждение в органах Госспецсвязи, органах исполнительной власти, учреждениях и организациях по вопросам, относящимся к его компетенции и в пределах предоставленных полномочий; организовать деловую переписку с органами исполнительной власти, учреждениями, организациями в пределах предоставленных полномочий; представлять руководству предложения по совершенствованию работы подразделения и осуществлять распределение задач среди подчиненных; принимать участие в работе координационных, консультативных и совещательных органов по вопросам, относящимся к его компетенции; обеспечивать социальным и правовым защитой в соответствии с действующим законодательством и статусом лиц рядового и начальнического состава Госспецсвязи; пользоваться другими правами, определенными нормативно-правовыми актами Госспецсвязи.