• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Заместитель начальника отдела", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Заместитель начальника отдела" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра, специалиста. Стаж работы по специальности на государственной службе на должности главного специалиста не менее 2 лет или на руководящих должностях в других сферах управления не менее 3 лет. Последипломное образование в сфере управления: магистр государственного управления по соответствующей специализации. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Конституцию Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, акты законодательства, касающиеся деятельности Госспецсвязи и вопросам государственной службы, Дисциплинарный устав, другие нормативно-правовые акты и нормативные документы, регулирующие деятельность в соответствующей сфере управления;
      - государственную политику по направлению деятельности отдела;
      - основы государственного управления, экономики, трудового законодательства, психологии труда;
      - порядок подготовки и внесения в соответствующие органы проектов нормативно-правовых актов;
      - правила делового этикета;
      - правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
      - основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства. Должен владеть государственным языком.

1.4. Заместитель начальника отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Заместитель начальника отдела подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Заместитель начальника отдела руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Заместитель начальника отдела во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство деятельностью отдела в пределах полномочий, делегируемых ему начальником отдела.

2.2. В случае отсутствия начальника отдела выполняет его обязанности.

2.3. Обеспечивает эффективное выполнение закрепленных за ним направлений работы отдела по реализации государственной политики в сфере управления.

2.4. Осуществляет в пределах своей компетенции и предоставленных полномочий контроль за состоянием дел в деятельности отдела, принимает необходимые меры по его улучшению.

2.5. Отвечает за своевременное и качественное выполнение задач, возложенных на отдел; состояние служебной деятельности отдела; эффективность использования имеющихся сил и средств; подготовку, воспитание, дисциплину, морально-психологическое состояние личного состава отдела; внутренний порядок, состояние и сохранность технических средств, выполнение мероприятий соблюдения требований нормативно-правовых актов по сохранению государственной тайны, техники безопасности и пожарной безопасности.

2.6. Организует и контролирует своевременное и качественное рассмотрение личным составом отдела обращений от органов исполнительной власти, предприятий, учреждений и организаций по вопросам, касающимся полномочий подразделения, подготовку по ним проектов соответствующих решений.

2.7. Планирует организацию профессиональной подготовки личного состава отдела, осуществляет контроль за ее ходом.

2.8. Постоянно повышает свой профессиональный уровень.

2.9. Выполняет другие поручения руководства.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Заместитель начальника отдела имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Заместитель начальника отдела имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Заместитель начальника отдела имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Заместитель начальника отдела имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Заместитель начальника отдела имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Заместитель начальника отдела имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Заместитель начальника отдела имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Заместитель начальника отдела имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Заместитель начальника отдела имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Заместитель начальника отдела несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Заместитель начальника отдела несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Заместитель начальника отдела несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Заместитель начальника отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Заместитель начальника отдела несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Заместитель начальника отдела несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Заместитель начальника отдела несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5. Специализация

5.1. Имеет право: по поручению руководства представлять отдел в органах Госспецсвязи, органах исполнительной власти по вопросам, относящимся к его компетенции и в пределах предоставленных полномочий; принимать участие в проверках органов исполнительной власти, предприятий, учреждений и организаций в соответствии с действующим законодательством в пределах своей компетенции; вносить предложения по совершенствованию работы отдела и управления по вопросам, касающимся его полномочий; в процессе выполнения возложенных на отдел задач в пределах предоставленных полномочий обеспечивать деловая переписка с другими органами исполнительной власти, местными государственными администрациями, органами местного самоуправления, подведомственными предприятиями, учреждениями, организациями; обеспечивать социальным и правовым защитой в соответствии с Конституцией Украины, законодательством и статусом лиц рядового и начальствующего состава Госспецсвязи.