* *
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Оператор теплового пункта 4-го разряда", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г. N 336.
Статус документа - 'действующий'.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Оператор теплового пункта 4-го разряда" относится к категории "Рабочие".

1.2. Квалификационные требования - профессионально-техническое образование. Повышение квалификации и стаж работы по профессии оператора теплового пункта 3 разряда - не менее 1 года. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - строение и принцип работы установленного оборудования;
      - тепловую схему теплофикационной установки;
      - графики работы и тепловые режимы потребителей;
      - места установки, назначение и принцип работы контрольно-измерительных приборов и регуляторов;
      - элементарные основы теплотехники.

1.4. Оператор теплового пункта 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Оператор теплового пункта 4-го разряда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Оператор теплового пункта 4-го разряда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Оператор теплового пункта 4-го разряда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обеспечивает непрерывную и экономическую работу тепломережних бойлерных установок, станций мятого парк, солнечных и геотермальных установок производительностью свыше 84 ГДж/ч.(более 20 Гкал/час.), расположенных вне зоны обслуживания основных агрегатов.

2.2. Поддерживает заданную температуру, давление в сети воды и пара.

2.3. Очищает мяту пару и осуществляет деаэрацию воды.

2.4. Контролирует работу сетевых и конденсатных насосов.

2.5. Выполняет операции по переключения в тепловых схемах.

2.6. Выявляет и устраняет неисправности в работе оборудования.

2.7. Ликвидирует аварийное состояние.

2.8. Ведет оперативную документацию.

2.9. Принимает участие в ремонте бойлерной установки, которую обслуживает, станции мятого пара, солнечных и геотермальных установок.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Оператор теплового пункта 4-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Оператор теплового пункта 4-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Оператор теплового пункта 4-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Оператор теплового пункта 4-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Оператор теплового пункта 4-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Оператор теплового пункта 4-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Оператор теплового пункта 4-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Оператор теплового пункта 4-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Оператор теплового пункта 4-го разряда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Оператор теплового пункта 4-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Оператор теплового пункта 4-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Оператор теплового пункта 4-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Оператор теплового пункта 4-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Оператор теплового пункта 4-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Оператор теплового пункта 4-го разряда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Оператор теплового пункта 4-го разряда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.