• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Выпускающий", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 18. Издательское дело.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Выпускающий" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессиональной направленности в издательстве - не менее 1 года. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы, регламентирующие деятельность в издательской сфере;
      - методические рекомендации по деятельности творческих работников;
      - технологию редакционно-издательского процесса и полиграфического производства;
      - действующие технологические инструкции на процессы полиграфического производства;
      - правила подготовки издательских оригиналов и выпуска изданий;
      - основы экономики, управления, организации производства, авторского права и трудового законодательства.

1.4. Выпускающий назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Выпускающий подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Выпускающий руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Выпускающий во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение полиграфическим предприятием заказов, принятых от издательства.

2.2. Налаживает производственные связи издательства с типографией, передает и технически оформляет заказ, решает вопросы, возникающие в процессе производства.

2.3. Контролирует своевременность прохождения издательских материалов на всех стадиях редакционно-производственного процесса в соответствии с утвержденным в издательстве и согласованным с типографией графиком выпуска издания.

2.4. Докладывает начальнику производственного отдела предприятия о случаях отклонений от издательской спецификации и нарушений сроков, предусмотренных в графике.

2.5. Принимает от типографии верстки, сверки, чистые листы и сигнальные экземпляры и проверяет их соответствие технологическим инструкциям.

2.6. В случае недоброкачественного выполнение работ возвращает заказ на доработку.

2.7. Осуществляет вычитку и сокращение текстов, контролирует верстку страниц периодического издания, принимает оперативные решения по корректировке материала, подготовленного к печати.

2.8. Регистрирует замечания к очередному номеру периодического издания, принимает участие в организации выпуска следующего номера.

2.9. Готовит материалы для проведения творческих и производственных совещаний.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Выпускающий имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Выпускающий имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Выпускающий имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Выпускающий имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Выпускающий имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Выпускающий имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Выпускающий имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Выпускающий имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Выпускающий имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Выпускающий несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Выпускающий несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Выпускающий несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Выпускающий несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Выпускающий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Выпускающий несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Выпускающий несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.