• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Менеджер по рекламе изданий", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 18. Издательское дело.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Менеджер по рекламе изданий" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование направления подготовки "Менеджмент" (магистр, специалист) без требований к стажу работы или полное высшее образование (специалист, магистр), стаж работы по специальности - не менее 2 лет и последипломное образование по направлению "Менеджмент". 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность, выпуск рекламно-информационных изданий;
      - основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;
      - порядок ценообразования и налогообложения;
      - теорию и практику менеджмента;
      - организацию рекламного дела;
      - порядок заключения договоров с юридическими и физическими лицами;
      - основы технологии редакционно-издательского процесса и полиграфического производства;
      - этику делового общения;
      - формы и методы работы с персоналом;
      - передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела;
      - основы авторского права и трудового законодательства.

1.4. Менеджер по рекламе изданий назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Менеджер по рекламе изданий подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Менеджер по рекламе изданий руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Менеджер по рекламе изданий во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует работу по рекламированию продукции издательства и предоставлению рекламных услуг сторонним предприятиям, организациям, частным лицам.

2.2. Участвует в формировании рекламной стратегии.

2.3. Разрабатывает планы рекламных мероприятий и обосновывает затраты на их проведение.

2.4. Осуществляет управление процессом эффективного и целесообразного наполнения периодического издания рекламным продуктом.

2.5. По согласованию с рекламодателем организует разработку рекламных материалов, контролирует их качество, обеспечивает наглядность и доступность, соответствие оформления содержания, соблюдение норм общественной морали.

2.6. Организует систему сбора рекламной информации.

2.7. Привлекает внештатных работников к поиску рекламодателей.

2.8. Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров о предоставлении рекламных услуг.

2.9. Определяет пригодность рекламных оригиналов для полиграфического воспроизведения.

2.10. Отвечает за качество текстового и художественного оформления рекламного продукта, организует его техническую подготовку.

2.11. Налаживает деловые связи с творческими союзами, общественными организациями, культурно-образовательными учреждениями, рекламодателями.

2.12. Организует встречи с читателями и библиотечными работниками.

2.13. Руководит подбором изданий для книжных выставок, ярмарок.

2.14. Представляет издательство по вопросам рекламы и распространения изданий на совещаниях, конференциях, выставках.

2.15. Привлекает к подготовка рекламных мероприятий консультантов и экспертов, приглашает к участию в рекламе литераторов, критиков, известных лиц.

2.16. Выбирает формы и методы рекламирования продукции издательства в средствах массовой информации и торговых организациях.

2.17. Изучает рынок сбыта и спрос покупателей для определения времени и места проведения рекламных кампаний, круга лиц, которым следует направить рекламу.

2.18. Организует подготовку рекламно-информационных изданий (каталогов, буклетов, плакатов, проспектов, листовок и т.д.) и передает их в торговую сеть.

2.19. Участвует в разработке рекомендаций относительно тематического содержания и качества изготовления периодического издания для улучшения его реализации.

2.20. Осуществляет руководство подчиненными работниками, создает условия для профессионального роста и повышения их квалификации.

2.21. Проводит воспитательную работу в коллективе.

2.22. Контролирует соблюдение работниками правил охраны труда, производственной дисциплины, внутреннего трудового распорядка.

2.23. Представляет предложения о поощрении лучших работников или о наложении взысканий на нарушителей дисциплины.

2.24. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.25. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Менеджер по рекламе изданий имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Менеджер по рекламе изданий имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Менеджер по рекламе изданий имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Менеджер по рекламе изданий имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Менеджер по рекламе изданий имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Менеджер по рекламе изданий имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Менеджер по рекламе изданий имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Менеджер по рекламе изданий имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Менеджер по рекламе изданий имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Менеджер по рекламе изданий несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Менеджер по рекламе изданий несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Менеджер по рекламе изданий несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Менеджер по рекламе изданий несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Менеджер по рекламе изданий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Менеджер по рекламе изданий несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Менеджер по рекламе изданий несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.