• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Заведующий редакции периодического издания", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 18. Издательское дело.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Заведующий редакции периодического издания" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по редактированию - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы, которые регламентируют деятельность редакции газеты, журнала, определяют требования к редактированию и подготовке информационных материалов к изданию;
      - информацию об общественно-политических событиях, состояние и перспективы развития экономической, научной, культурной жизни в стране и за рубежом;
      - передовой отечественный и мировой опыт по выпуску периодических и других изданий;
      - применение новейших технических средств и технологических процессов для редактирования, подготовки информационных материалов к изданию;
      - порядок заключения и исполнения договоров;
      - основы экономики, управления, организации производства, авторского права и трудового законодательства.

1.4. Заведующий редакции периодического издания назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Заведующий редакции периодического издания подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Заведующий редакции периодического издания руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Заведующий редакции периодического издания во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Согласно тематического профиля редакции обеспечивает регулярное, квалифицированное, профессиональное освещение проблем в периодическом издании.

2.2. Руководит работой по оценке, редактированию и подготовке информационных материалов, принимает решения об их одобрении.

2.3. Участвует в разработке бизнес-плана издания и следит за выполнением доведенных до редакции технико-экономических показателей.

2.4. Проектирует тематический раздел периодического издания и отвечает за его выполнение.

2.5. Обеспечивает необходимый запас редакционного портфеля, проводит его инвентаризацию.

2.6. Организует авторский актив, ведет работу с корреспондентами.

2.7. Заказывает авторам подготовку материалов, согласовывает с ними сокращения, дополнения, изменения.

2.8. Обеспечивает рецензирование представленных материалов, вносит предложения по их принятию или отклонению.

2.9. Визирует художественное и графическое оформление печатных материалов.

2.10. Отвечает за соблюдение требований действующей нормативной документации по редакционной подготовке и выпуску периодических изданий.

2.11. Составляет сметы расходов редакции.

2.12. Обеспечивает рациональное использование материальных и финансовых ресурсов редакции.

2.13. Организует работу с авторской и читательской корреспонденцией, готовит к публикации письма, анализирует критические замечания, ведет библиографию по тематике редакции.

2.14. Формирует картотеку внештатных авторов.

2.15. Осуществляет отбор внештатного персонала: корреспондентов, рецензентов, переводчиков, спецредакторов.

2.16. Готовит заключение договоров с творческими работниками.

2.17. Контролирует выполнение обязательств по договорам, выплату авторского гонорара, другие выплаты творческим работникам.

2.18. Обеспечивает соблюдение норм авторского права.

2.19. Привлекает к работе в редакции квалифицированных работников, рационально распределяет нагрузку между ними, контролирует выполнение функциональных обязанностей, создает условия для творческого роста и повышения профессионального уровня персонала, осуществляет воспитательную работу в коллективе.

2.20. Следит за соблюдением работниками правил и норм охраны труда, производственной дисциплины, внутреннего трудового распорядка.

2.21. Представляет предложения о поощрении лучших работников или наложении взысканий на нарушителей дисциплины.

2.22. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.23. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Заведующий редакции периодического издания имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Заведующий редакции периодического издания имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Заведующий редакции периодического издания имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Заведующий редакции периодического издания имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Заведующий редакции периодического издания имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Заведующий редакции периодического издания имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Заведующий редакции периодического издания имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Заведующий редакции периодического издания имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Заведующий редакции периодического издания имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Заведующий редакции периодического издания несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Заведующий редакции периодического издания несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Заведующий редакции периодического издания несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Заведующий редакции периодического издания несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Заведующий редакции периодического издания несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Заведующий редакции периодического издания несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Заведующий редакции периодического издания несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.