• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 18. Издательское дело.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по специальности - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - методические, нормативные и другие руководящие материалы, регламентирующие деятельность в области книгоиздания;
      - основы авторского права и трудового законодательства;
      - технологию редакционно-издательских, полиграфических процессов, воспроизведения информации;
      - редакционное и полиграфическое оборудование;
      - методики и технологии создания электронных изданий;
      - вычислительную математику;
      - языки программирования;
      - программное обеспечение;
      - передовой отечественный и мировой опыт создания и распространения электронных изданий;
      - технические средства записи информации на оптические и магнитные носители;
      - методика технико-экономического обоснования выбора технологии изготовления изданий;
      - порядок заключения и исполнения договоров и трудовых договоров;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

1.4. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует работу издательства по выпуску электронных мультимедийных изданий.

2.2. Возглавляет проведение теоретических и экспериментальных исследований, разработку методик и технологий создания изданий.

2.3. Управляет работой программного обеспечения, конфигурирования и эксплуатации компьютерной издательской системы и проектирования сценария издания.

2.4. Контролирует изготовление технической и нормативной документации для новых технологий, внедрение результатов исследований в производство.

2.5. Обеспечивает выполнение комплексного функционального анализа издания, согласование его основных параметров с нормативной базой и возможностями производства.

2.6. Управляет выбором оптимальной схемы изготовления издания, технико-экономическим обоснованием целесообразной технологии.

2.7. Определяет эффективность функционирования издания в зависимости от условий его использования.

2.8. Координирует выполнение работ в отделе с другими подразделениями издательства и заказчиками.

2.9. Распределяет работу среди подчиненных, следит за рациональной загрузкой компьютерного оборудования.

2.10. Контролирует и анализирует выполнение производственных задач.

2.11. Выявляет причины возникновения некачественной продукции и разрабатывает мероприятия по их предотвращению.

2.12. Осуществляет подбор кадров, обеспечивает условия повышения их квалификации.

2.13. Контролирует соблюдение работниками правил охраны труда, производственной дисциплины, внутреннего трудового распорядка.

2.14. Представляет предложения о поощрении лучших работников или наложении взысканий на нарушителей дисциплины.

2.15. Отвечает за сохранение компьютерных систем и технологического оборудования.

2.16. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.17. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Заведующий отдела электронных мультимедийных изданий несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.