• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Шеф-редактор", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 18. Издательское дело.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Шеф-редактор" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня - не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законы, постановления, указы, распоряжения и другие нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность печатных средств массовой информации;
      - информацию об общественно-политических событиях, состояние и перспективы экономического развития, научной и культурной жизни в стране и за рубежом;
      - передовой отечественный и мировой опыт в редакционно-издательском деле, полиграфическом производстве, распространении изданий;
      - основы авторского права, трудового и налогового законодательства;
      - правовые аспекты заключения и исполнения договоров, соглашений, контрактов;
      - основы управления производством, экономического анализа, финансирования и кредитования, менеджмента и маркетинга;
      - формы и системы оплаты труда и материального стимулирования;
      - перечень сведений, составляющих коммерческую тайну;
      - методы ведения деловых бесед и переговоров.

1.4. Шеф-редактор назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Шеф-редактор подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Шеф-редактор руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Шеф-редактор во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Возглавляет печатное средство массовой информации по подготовке и выпуску периодического издания.

2.2. Определяет служебные обязанности и уровень компетентности своих заместителей.

2.3. Обосновывает тематическую направленность, концептуальные основы формирования и реализации основных принципов функционирования периодического издания и его место в информационном пространстве.

2.4. Руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью печатного средства массовой информации на основе применения методов обоснованного планирования финансовых, материальных и трудовых затрат.

2.5. Обеспечивает сочетание творческих редакционных и бизнес-планов, изучает конъюнктуру рынка, передовой опыт в издательской деятельности, направляет работу основных подразделений на повышение качества и конкурентоспособности периодического издания.

2.6. Несет ответственность за использование бюджетных средств, исполнение обязательств перед бюджетом, государственными целевыми фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами.

2.7. Организует поиск инвесторов.

2.8. Контролирует выполнение хозяйственных и трудовых договоров.

2.9. Осуществляет постоянную связь с региональными органами государственного управления и местного самоуправления, представляет печатное средство массовой информации в государственных и общественных учреждениях.

2.10. Осуществляет мероприятия по социальному развитию коллектива, обеспечивает разработку, заключение и исполнение коллективного договора; проводит работу по укреплению производственной дисциплины, способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности работников.

2.11. Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, выплату заработной платы в установленные сроки.

2.12. Способствует внедрению прогрессивных форм организации труда.

2.13. Заботится об обеспечении печатного средства массовой информации квалифицированными кадрами, о создании безопасных и благоприятных условий труда.

2.14. Обеспечивает соблюдение законности, конфиденциальности информации, защищает имущественные права печатного средства массовой информации в суде, органах государственной власти и управления.

2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Шеф-редактор имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Шеф-редактор имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Шеф-редактор имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Шеф-редактор имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Шеф-редактор имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Шеф-редактор имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Шеф-редактор имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Шеф-редактор имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Шеф-редактор имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Шеф-редактор несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Шеф-редактор несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Шеф-редактор несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Шеф-редактор несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Шеф-редактор несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Шеф-редактор несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Шеф-редактор несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.