* *
Инструкция для должности "Счетовод", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г. N 336.
Статус документа - 'действующий'.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Счетовод" относится к категории "Технические служащие".

1.2. Квалификационные требования - полное общее среднее образование и профессионально-техническое образование или полное общее среднее образование и профессиональная подготовка на производстве. Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - основы организации бухгалтерского учета;
      - формы первичных документов по участкам учета, правила их заполнения;
      - порядок выполнения расчетов и отчетности;
      - правила эксплуатации вычислительной техники;
      - основы организации труда;
      - основы законодательства о труде.

1.4. Счетовод назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Счетовод подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Счетовод руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Счетовод во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Выполняет под непосредственным руководством бухгалтера работы по заполнению учетных регистров и разрабатываемых таблиц на основании данных первичных документов (требований на материалы, нарядов на сдельные работы и т.п.), осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разнесение их по счетам, проводит несложные расчеты по отдельным участкам бухгалтерского учета.

2.2. Принимает и контролирует правильность оформления первичных документов, готовит их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности.

2.3. Принимает участие в осуществлении мероприятий, которые направлены на соблюдение государственной дисциплины и укрепление хозяйственного расчета.

2.4. Принимает меры для использования в работе современных технических средств.

2.5. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.6. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Счетовод имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Счетовод имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Счетовод имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Счетовод имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Счетовод имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Счетовод имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Счетовод имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Счетовод имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Счетовод имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Счетовод несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Счетовод несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Счетовод несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Счетовод несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Счетовод несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Счетовод несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Счетовод несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.