• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Учетчик", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Учетчик" относится к категории "Технические служащие".

1.2. Квалификационные требования - полное общее среднее образование и профессионально-техническое образование или полное общее среднее образование и профессиональная подготовка на производстве. Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - нормативные, методические и другие инструктирующие материалы по организации и ведению бухгалтерского учета и составлению финансовой отчетности;
      - основы учетной политики, систему регистров бухгалтерского учета, порядок и способы регистрации информации, правила документооборота и технологию обработки учетной информации на предприятии;
      - систему и формы внутрихозяйственного (управленческого) учета, отчетности и контроля.

1.4. Учетчик назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Учетчик подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Учетчик руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Учетчик во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Проверяет полученные первичные документы по форме и содержанию, в случае отсутствия на них обязательных реквизитов передает их руководителю подразделения (отдела, управления) бухгалтерского учета для принятия решения.

2.2. Систематизирует полученные первичные документы, переносит информацию, отраженную в этих документах, в нужном аналитическом разрезе в ведомости (вспомогательные сведения, листы-расшифровки), выводит итоги цифровой информации в этих документах по ее видам, направлениям и периодами.

2.3. На документах, данные которых включены бухгалтером в учетные регистры, отмечает номер соответствующих учетных регистров и порядковые номера записи в них (номер строки).

2.4. Готовит промежуточные расчеты, необходимые для осуществления учета хозяйственных операций, и подает их на рассмотрение.

2.5. Готовит данные и формы документов для расчетных операций.

2.6. Вносит записи в журналы учета бланков строгой отчетности, ценных бумаг и т.д.

2.7. Осуществляет регистрацию документов бухгалтерского учета, которые поступают в подразделения (отделы, управления).

2.8. Комплектует в хронологическом порядке документы после их обработки, нумерует листы, составляет внутреннюю опись документов, заверяет надпись на деле, подшивает или оправляет, оформляет обложку (титульный лист).

2.9. Передает на хранение или ведет формирование, систематизацию и хранение дел в структурном подразделении.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Учетчик имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Учетчик имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Учетчик имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Учетчик имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Учетчик имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Учетчик имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Учетчик имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Учетчик имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Учетчик имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Учетчик несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Учетчик несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Учетчик несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Учетчик несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Учетчик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Учетчик несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Учетчик несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.