* *
Инструкция для должности "Коммивояжер", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г. N 336.
Статус документа - 'действующий'.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Коммивояжер" относится к категории "Специалисты".

1.2. Квалификационные требования - базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство, регулирующее предпринимательскую деятельность;
      - основы организации работы по формированию спроса и стимулированию сбыта товаров (услуг);
      - виды рекламы и основы организации рекламной деятельности;
      - основные свойства, качественные и потребительские характеристики предлагаемых товаров (услуг), действующие прейскуранты цен на них;
      - формы и методы изучения рынка;
      - навыки делового общения;
      - основы рыночной экономики, психологии и законодательства о труде.

1.4. Коммивояжер назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Коммивояжер подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Коммивояжер руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Коммивояжер во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Формирует спрос и способствует обеспечению сбыта различных товаров (услуг) в отдаленных от места их производства регионах, а также получения и размещения заказов на эти товары (услуги).

2.2. По поручению продавца товаров (услуг) и за его счет оказывает посреднические функции на основе договора, который определяет характер поручения, а также размер и порядок получения вознаграждения за их выполнение.

2.3. Выявляет потенциальных покупателей (заказчиков) на товары (услуги), предлагаемые с учетом их требований.

2.4. Рекламирует предложенный покупателю (заказчику) товар (услугу) по имеющимся у него образцам, каталогам и другим рекламным изданиям, убеждая покупателя (заказчика) в существовании ранее непроявленной потребности именно в этих товарах (услугах) и в том, что именно эти товары (услуги) наилучшим образом решат его проблемы или удовлетворят потребности.

2.5. Собирает информацию, которая характеризует конъюнктуру рынка соответствующих товаров (услуг) в этом регионе (спрос, предложение, цены, требования потребителей).

2.6. Находит выгодных покупателей (заказчиков), налаживает и поддерживает с ними деловые связи, готовя благоприятные условия для последующих контактов, проведения переговоров и заключения сделок.

2.7. Готовит отчеты о результатах проведенной работы сбыта товаров (услуг).

2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Коммивояжер имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Коммивояжер имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Коммивояжер имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Коммивояжер имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Коммивояжер имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Коммивояжер имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Коммивояжер имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Коммивояжер имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Коммивояжер имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Коммивояжер несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Коммивояжер несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Коммивояжер несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Коммивояжер несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Коммивояжер несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Коммивояжер несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Коммивояжер несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.