• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Начальник отдела стандартизации", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник отдела стандартизации" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по стандартизации - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по стандартизации и сертификации;
      - перспективы технического развития предприятия;
      - организацию конструкторской и технологической подготовки производства;
      - технические характеристики продукции, выпускаемой предприятием, технологию ее производства;
      - государственную систему стандартизации и сертификации продукции и услуг;
      - организацию работы по стандартизации и подготовке к проведению сертификации продукции на предприятии;
      - порядок разработки, оформления, утверждения и внедрения стандартов и технических условий, проведения нормализационного контроля, расчета уровня стандартизации и унификации технической документации;
      - порядок составления технических заданий на разработку стандартов и других документов по стандартизации и сертификации;
      - методы расчета экономической эффективности внедрения стандартов и технических условий;
      - передовой отечественный и мировой опыт по стандартизации и сертификации;
      - основы экономики, организации труда, производства и управления;
      - основы трудового законодательства;
      - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

1.4. Начальник отдела стандартизации назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник отдела стандартизации подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник отдела стандартизации руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник отдела стандартизации во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство разработкой новых и пересмотр действующих стандартов, технических условий и других документов по стандартизации и сертификации, их внедрением на предприятии, обеспечивает проведение работ по повышению качества и конкурентоспособности продукции и услуг методами стандартизации, а также проведение обязательного нормализационного контроля технической документации.

2.2. Организовывает планирование работ по стандартизации, нормализации и унификации, подготовку для включения в план задач по внедрению новых прогрессивных стандартов на выпускаемую продукцию, их уровню стандартизации и унификации проектов, разрабатываемых на предприятии.

2.3. Руководит изучением технического уровня продукции, выпускаемой предприятием, и результатов эксплуатации стандартизованных и унифицированных деталей и отдельных элементов, проведением экспертизы проектов изделий по оценке уровня их стандартизации и унификации.

2.4. Организовывает систематическую проверку применяемых на предприятии стандартов, технических условий и других документов по стандартизации с целью обеспечения их соответствия показателей современному уровню развития науки и техники, требованиям рынка, экспортным требованиям и т.п.

2.5. Участвует в подготовке предложений о необходимости изменений в утверждаемых на предприятии стандартах и технических условиях, а также рекомендаций, направленных к соответствующей базовой (главной) организации, пересмотра или отмены устаревших документов по стандартизации, внедрению прогрессивных форм, методов и систем стандартизации.

2.6. Руководит составлением технических заданий на подготовку проектов стандартов, определению экономической эффективности мероприятий по стандартизации.

2.7. Организовывает работу для внедрения на предприятии утвержденных стандартов, технических условий и других документов по стандартизации.

2.8. Обеспечивает участие отдела в разработке мероприятий по повышению качества продукции, в подготовке их к государственной аттестации и сертификации, в опытно-конструкторских и экспериментальных работах, необходимых для разработки стандартов, изучении передового отечественного и мирового опыта, реализации рекомендаций международных организаций по стандартизации и сертификации.

2.9. Осуществляет контроль за изготовлением и испытаниями опытных образцов стандартизованных и унифицированных изделий, деталей, за выполнением подразделениями предприятия задач по стандартизации, оказание им необходимой методической помощи по разработке и применению стандартов, технических условий и других документов по стандартизации и сертификации.

2.10. Организовывает пропаганду стандартизации, обмен опытом разработки и применения стандартов, выставки, семинары, конференции по вопросам стандартизации, подготовку для представления в отраслевой орган научно-технической информации информационных материалов о стандартах, разработанных на предприятии, а также заключений на проекты нормативно-технической документации, поступающих на отзыв от сторонних организаций.

2.11. Руководит работой по учету стандартов, а также по анализу применения стандартизованных и унифицированных деталей и отдельных элементов, обеспечением подразделений предприятия документацией по стандартизации и сертификации и информацией о наличии стандартов, их изменений и отмене.

2.12. Осуществляет контроль за правильностью ведения библиотеки стандартов, хранение контрольных экземпляров документов по стандартизации, своевременностью внесения изменений в стандарты и изъятия отмененной документации.

2.13. Проводит консультации специалистов предприятия по вопросам стандартизации и сертификации.

2.14. Обеспечивает своевременное ведение учета и составление отчетов о выполнении работ по стандартизации.

2.15. Руководит работниками отдела.

2.16. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.17. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Начальник отдела стандартизации имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник отдела стандартизации имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник отдела стандартизации имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник отдела стандартизации имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник отдела стандартизации имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник отдела стандартизации имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник отдела стандартизации имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник отдела стандартизации имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник отдела стандартизации имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник отдела стандартизации несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник отдела стандартизации несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник отдела стандартизации несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник отдела стандартизации несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник отдела стандартизации несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник отдела стандартизации несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник отдела стандартизации несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.