• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Начальник пункта ремонтно-отстойного", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 67. Водный транспорт. Раздел "Речной транспорт". По состоянию на 10.05.2005 год.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник пункта ремонтно-отстойного" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по специальности: для специалиста - не менее 1 года, бакалавра - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - приказы и распоряжения, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности ремонтно-отстойного пункта;
      - Устав службы на судах речного флота;
      - Устав о дисциплине работников речного транспорта и правила Речного Регистра;
      - правила ремонта и отстоя речных судов;
      - правила технической эксплуатации речного транспорта;
      - порядок проведения дефектации и определение объема и сроков ремонта судов;
      - составление паспортов на оборудование, инструкций по его эксплуатации, ремонтных ведомостей и другой технической документации;
      - технические требования к продукции;
      - технология судоремонта, передовой опыт выполнения судоремонта;
      - основы экономики, организации производства и управления;
      - методы хозрасчета, нормы и расценки работ;
      - положение об оплате труда;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
      - основы трудового законодательства.

1.4. Начальник пункта ремонтно-отстойного назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник пункта ремонтно-отстойного подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник пункта ремонтно-отстойного руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник пункта ремонтно-отстойного во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство ремонтом и отстоем флота.

2.2. Обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки, снижение стоимости ремонта и безопасного отстоя флота при условии высокого качества ремонтных работ.

2.3. Ведет работу по внедрению научной организации труда, усовершенствованию технологии судоремонта, механизации и автоматизации ремонтного производства, использованию резервов повышения производительности труда, снижению себестоимости и сокращению сроков ремонта судов.

2.4. Осуществляет планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности ремонтно-отстойного пункта, контроль за правильным применением норм выработки, норм и системы заработной платы и материального стимулирования.

2.5. Обобщает и внедряет передовые средства труда.

2.6. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда.

2.7. Осуществляет подбор и расстановку работающих по рабочим местам и целесообразное их использование.

2.8. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.9. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников и наложению дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой дисциплины, проводит воспитательную работу в коллективе.

2.10. Принимает участие в постановке флота на зимний отстой и в сдаче судов в техническую и эксплуатационную готовность.

2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Начальник пункта ремонтно-отстойного имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник пункта ремонтно-отстойного имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник пункта ремонтно-отстойного имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник пункта ремонтно-отстойного имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник пункта ремонтно-отстойного имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник пункта ремонтно-отстойного имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник пункта ремонтно-отстойного имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник пункта ремонтно-отстойного имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник пункта ремонтно-отстойного имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник пункта ремонтно-отстойного несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник пункта ремонтно-отстойного несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник пункта ремонтно-отстойного несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник пункта ремонтно-отстойного несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник пункта ремонтно-отстойного несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник пункта ремонтно-отстойного несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник пункта ремонтно-отстойного несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.