• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Начальник пункта", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 67. Водный транспорт. Раздел "Речной транспорт". По состоянию на 10.05.2005 год.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник пункта" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Стаж работы по специальности - не менее 1 года. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, распоряжения, приказы по организации работы пассажирского флота;
      - правила перевозки пассажиров, ручной клади, багажа и грузов, обслуживание пассажиров на судах и в портах;
      - расписание движения судов;
      - принципы хозяйственного расчета;
      - виды и формы учета и отчетности и правила их оформления;
      - основы экономики, организации перевозок и управления на транспорте;
      - передовой опыт в области организации работы флота;
      - основы трудового законодательства;
      - правила охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Начальник пункта назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник пункта подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник пункта руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник пункта во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организовывает работу остановочного пункта по приему и отправке судов в соответствии с графиком (расписанием) движения и установленной технологии.

2.2. Обеспечивает безопасность посадки и высадки пассажиров, не допускает превышения норм пассажировместимости.

2.3. Контролирует наличие билетов во время посадки и высадки пассажиров.

2.4. Организовывает охрану судов, которые не двигаются своим ходом, а также судов, находящихся у причалов на ночном отстое.

2.5. Обеспечивает сохранность и исправное содержание оборудование причалов (инвентаря, спасательных средств, мостов и т.д.).

2.6. Проводит инструктаж и контролирует соблюдение подчиненными ему работниками правил охраны труда и противопожарной защиты, а также соблюдения ими трудовой и производственной дисциплины.

2.7. Обеспечивает остановочный пункт необходимой наглядной информацией для пассажиров (расписание движения судов, тарифы, реклама).

2.8. Составляет, согласно установленным формам, отчеты о производственной и хозяйственной деятельности остановочного пункта.

2.9. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.10. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Начальник пункта имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник пункта имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник пункта имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник пункта имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник пункта имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник пункта имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник пункта имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник пункта имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник пункта имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник пункта несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник пункта несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник пункта несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник пункта несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник пункта несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник пункта несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник пункта несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.