• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Заведующий пункта", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 67. Водный транспорт. Раздел "Речной транспорт". По состоянию на 10.05.2005 год.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Заведующий пункта" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Стаж работы по профессии бухгалтера - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - положения, инструкции, руководящие материалы и нормативные документы ведение банковских операций;
      - правила ведения бухгалтерского учета и установленного документооборота;
      - системы оплаты труда плавающего состава;
      - положение о хозяйственно-техническом обслуживании флота предприятиями речного флота;
      - основы трудового законодательства, научной организации труда;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Заведующий пункта назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Заведующий пункта подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Заведующий пункта руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Заведующий пункта во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство работой выплатного пункта.

2.2. Открывает (закрывает) текущий счет выплатного пункта в отделении банка.

2.3. Организовывает выплату заработной платы плавсоставу.

2.4. Следит за предоставлением капитанами отгулов членам экипажей судов.

2.5. Выполняет расчеты и осуществляет операции по кредитованию и уплате хозяйственных услуг и технического обслуживания транзитного флота.

2.6. Ведет учет и представляет отчетность по видам деятельности валютного пункта.

2.7. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.8. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Заведующий пункта имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Заведующий пункта имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Заведующий пункта имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Заведующий пункта имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Заведующий пункта имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Заведующий пункта имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Заведующий пункта имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Заведующий пункта имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Заведующий пункта имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Заведующий пункта несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Заведующий пункта несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Заведующий пункта несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Заведующий пункта несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Заведующий пункта несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Заведующий пункта несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Заведующий пункта несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.