• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Суперинтендант", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. ВЫПУСК 67. Водный транспорт. Раздел "Морской транспорт" (С изменениями и дополнениями, внесенными приказами Министерства транспорта и связи Украины N 189 от 10.05.2005 г., N 671 от 06.08.2007 г.). Издание второе, дополненное, переработано по состоянию на 06.08.2007 год.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Суперинтендант" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии, связанной с технической эксплуатацией и ремонтом судового оборудования: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 4 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, приказы, распоряжения, положения, инструкции, нормативные документы по технической эксплуатации и ремонту флота, судовых технических средств;
      - техническую эксплуатацию, обслуживание и ремонт флота;
      - производственные мощности судоремонтных предприятий;
      - технико-эксплуатационные характеристики, назначение и режимы работы силовой энергетической установки, судового оборудования, систем, механизмов;
      - нормативные документы, регламентирующие организацию судовой службы;
      - правила и нормативные документы Регистра судоходства Украины или других классификационных обществ, осуществляющих технический надзор за обслуживаемыми судами;
      - положения международных конвенций и резолюций Международной морской организации (ИМО) по охране жизни человека на море (СОЛАС), предотвращение загрязнения с судов (МАРПОЛ), о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты (ПДМНВ) и т.п.;
      - порядок проведения дефектации и определение объемов и сроков ремонта судов;
      - методы оценки технического состояния, надежности корпуса и долговечности судовой техники, составление ремонтных ведомостей, основы экономики, организации труда и управления;
      - основы трудового законодательства.

1.4. Суперинтендант назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Суперинтендант подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Суперинтендант руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Суперинтендант во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Контролирует знание и соблюдение судовыми экипажами действующих правил и нормативных документов, регламентирующих службу на судах морского флота, а также действующих приказов, положений, инструкций, правил технической эксплуатации флота.

2.2. Проверяет техническое состояние судового оборудования и уход за ним со стороны экипажей, оказывает помощь при проведении ремонтных и ремонтно-профилактических работ силами экипажей, работниками судоремонтных заводов.

2.3. Составляет ремонтные ведомости перед постановкой судов на ремонт с целью определения объемов ремонтных работ и материальных затрат.

2.4. Ведет учет объемов выполненных работ при судоремонте и несет персональную ответственность за полноту и качество ремонта, расход материалов, трудовых и финансовых средств на ремонт.

2.5. Контролирует обеспечение судов технической документацией, запасными частями и другим материально-техническим снабжением.

2.6. Проверяет правильность ведения и хранения судовой технической документации, составление и выполнение графиков профилактических осмотров и ремонта судового оборудования.

2.7. Проверяет устранения ранее выявленных недостатков технического состояния и технической эксплуатации судов.

2.8. Выявляет конструктивные недостатки и причины отказа судового оборудования, разрабатывает мероприятия по их устранению.

2.9. Контролирует проведение технической учебы на судах.

2.10. Оказывает помощь экипажам судов в овладении новой техникой и средствами малой механизации, внедрении передовых методов технической эксплуатации, ремонте судового оборудования.

2.11. Контролирует наладку судового оборудования с целью обеспечения наиболее эффективной его работы, расход топлива и масел, уменьшение износа, повышение надежности.

2.12. Организует работу по подготовке и своевременному предъявлению судов к осмотру классификационным обществом.

2.13. Участвует в составлении планов проведения инспекторских осмотров и работе инспекторских комиссий на судах, разборе аварий, анализе их причин и выработке мер по их предупреждению, приеме судов в эксплуатацию после строительства и ремонта.

2.14. Их испытаниях, наладке и регулировке оборудования, комплектовании машинных команд.

2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Суперинтендант имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Суперинтендант имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Суперинтендант имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Суперинтендант имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Суперинтендант имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Суперинтендант имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Суперинтендант имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Суперинтендант имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Суперинтендант имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Суперинтендант несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Суперинтендант несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Суперинтендант несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Суперинтендант несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Суперинтендант несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Суперинтендант несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Суперинтендант несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.