• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Младший научный сотрудник", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. ВЫПУСК 67. Водный транспорт. Раздел "Морской транспорт" (С изменениями и дополнениями, внесенными приказами Министерства транспорта и связи Украины N 189 от 10.05.2005 г., N 671 от 06.08.2007 г.). Издание второе, дополненное, переработано по состоянию на 06.08.2007 год.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Младший научный сотрудник" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего соответствующего направления подготовки (магистр или специалист) без предъявления требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, приказы, распоряжения, нормативные, методические и другие руководящие документы по выполняемым исследованиям и разработкам;
      - цель и задачи выполняемых исследований, научную информацию об этих исследованиях;
      - методы и средства организации разработок;
      - современные технологии их проведения, основные направления развития водного транспорта;
      - основы экономики и научной организации труда;
      - требования, правила и порядок оформления научной и научно-технической документации, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, основы трудового законодательства.

1.4. Младший научный сотрудник назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Младший научный сотрудник подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Младший научный сотрудник руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Младший научный сотрудник во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Выполняет научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы под руководством ответственного исполнителя согласно утвержденным методикам.

2.2. Принимает участие в разведывательных исследованиях, в проведении экспериментов, осуществляет наблюдение и измерение, описывает их и формулирует выводы.

2.3. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по тематике исследований.

2.4. Самостоятельно решает несложные теоретические вопросы, разрабатывает методику экспериментов.

2.5. Составляет научные отчеты (разделы отчетов) по разделам (этапам, заданиям) работам.

2.6. Участвует в подготовке научно-технической документации по результатам выполненных исследований.

2.7. Содействует проведению апробаций научных разработок в производственных условиях.

2.8. Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

2.9. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.10. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Младший научный сотрудник имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Младший научный сотрудник имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Младший научный сотрудник имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Младший научный сотрудник имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Младший научный сотрудник имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Младший научный сотрудник имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Младший научный сотрудник имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Младший научный сотрудник имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Младший научный сотрудник имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Младший научный сотрудник несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Младший научный сотрудник несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Младший научный сотрудник несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Младший научный сотрудник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Младший научный сотрудник несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Младший научный сотрудник несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Младший научный сотрудник несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.