• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Начальник группы камеральной обработки", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. ВЫПУСК 67. Водный транспорт. Раздел "Морской транспорт" (С изменениями и дополнениями, внесенными приказами Министерства транспорта и связи Украины N 189 от 10.05.2005 г., N 671 от 06.08.2007 г.). Издание второе, дополненное, переработано по состоянию на 06.08.2007 год.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник группы камеральной обработки" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии инженера в гидрографической службе не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, приказы, распоряжения, инструкции, методические, нормативные документы, касающиеся вопросов камеральной обработки материалов;
      - современные методики обработки всех видов съемки рельефа дна;
      - обработки данных астрономических, гидрометеорологических и гидрологических наблюдений, геодезических работ;
      - правила гидрографической службы;
      - положения о навигационно-гидрографическом обеспечение плавания судов на морях и внутренних водных путях Украины;
      - требования Международной гидрографической организации (МГО) по навигационно-гидрографическому обеспечению мореплавания;
      - требования международных конвенций Международной морской организации (ИМО) по охране жизни человека на море (СОЛАС) и т.п.;
      - современные данные о зоне ответственности в навигационно-гидрографическом, топографо-геодезическом и геоморфологическом отношении;
      - передовой отечественный и зарубежный опыт в области гидрографии, геодезии, топографии и гидрометеорологии;
      - требования к составлению планов камеральной обработки материалов;
      - правила оформления полевых материалов;
      - нормативные акты об охране природной окружающей среды;
      - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
      - экономику, организацию труда и управления;
      - основы трудового законодательства.

1.4. Начальник группы камеральной обработки назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник группы камеральной обработки подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник группы камеральной обработки руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник группы камеральной обработки во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство деятельностью группы по обработке всех видов съемки рельефа дна, которые координированы с использованием геодезической опоры, радионавигационных и спутниковых систем.

2.2. Контролирует правильность обработки данных астрономических и гидрометеорологических наблюдений, геодезических работ.

2.3. Обеспечивает надлежащую и своевременную камеральную обработку полевых материалов в установленные сроки.

2.4. Контролирует качество и полноту выполнения всех работ, которые возложены на группу, согласно технических заданий и требований.

2.5. Обеспечивает соблюдение технологических процессов при камеральной обработке материалов.

2.6. Осуществляет анализ и совершенствует действующие технологические процессы с целью повышения производительности труда в группе.

2.7. Принимает меры по современному техническому оснащению трудоемких и ручных работ.

2.8. Разрабатывает задания на составление новых и доработку старых программ.

2.9. Проводит мероприятия по использованию более совершенных методик камеральной обработки материалов гидрографического изучения водных путей.

2.10. Контролирует соблюдение правил учета и хранения материалов, поступающих для обработки.

2.11. Участвует в техническом обучении работников группы.

2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Начальник группы камеральной обработки имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник группы камеральной обработки имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник группы камеральной обработки имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник группы камеральной обработки имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник группы камеральной обработки имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник группы камеральной обработки имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник группы камеральной обработки имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник группы камеральной обработки имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник группы камеральной обработки имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник группы камеральной обработки несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник группы камеральной обработки несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник группы камеральной обработки несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник группы камеральной обработки несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник группы камеральной обработки несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник группы камеральной обработки несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник группы камеральной обработки несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.