• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Начальник портового пункта", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. ВЫПУСК 67. Водный транспорт. Раздел "Морской транспорт" (С изменениями и дополнениями, внесенными приказами Министерства транспорта и связи Украины N 189 от 10.05.2005 г., N 671 от 06.08.2007 г.). Издание второе, дополненное, переработано по состоянию на 06.08.2007 год.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник портового пункта" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по профессии: для специалиста - не менее 2 лет, бакалавра - не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, распоряжения, приказы, положения и другие руководящие документы по хозяйственной и производственно-технической деятельности портового пункта;
      - правила перевозок грузов и тарифные руководства, правила Регистра судоходства Украины, правила технической эксплуатации перегрузочных машин, механизмов и портового оборудования, установленных в портовом пункте;
      - организацию и технологию перегрузочных работ;
      - условия обработки и обслуживания судов в портах;
      - действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
      - технико-экономическое и производственное планирование, учет и отчетность;
      - договоры и соглашения, заключенные портовым пунктом с другими организациями;
      - правила технической эксплуатации судов морского флота;
      - мероприятия по защите окружающей среды;
      - транспортное право;
      - экономику, организацию труда и управления;
      - основы трудового законодательства.

1.4. Начальник портового пункта назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник портового пункта подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник портового пункта руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник портового пункта во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство хозяйственной и производственной деятельностью портового пункта.

2.2. Обеспечивает выполнение плана погрузочно-разгрузочных работ.

2.3. Руководит работой по совершенствованию организации производства, обеспечивает внедрение мероприятий по организации труда, совершенствования технологии погрузочно-разгрузочных работ.

2.4. Обеспечивает обработку флота в оптимальном режиме.

2.5. Руководит разработкой и обеспечивает внедрение мероприятий, направленных на досрочную обработку судов и вагонов.

2.6. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств.

2.7. Участвует в составлении графиков планово-предупредительных и капитальных ремонтов сооружений и оборудования.

2.8. Принимает меры по предотвращению загрязнения моря нефтью и нефтепродуктами.

2.9. Организовывает работу по применению форм, систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда.

2.10. Осуществляет планирование, учет и составление установленной отчетности по производственной деятельности портового пункта.

2.11. Обеспечивает безопасные условия труда.

2.12. Осуществляет подбор работников, расстановку и целесообразное их использование.

2.13. Проводит работу по производственному обучению работников.

2.14. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности.

2.15. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей технологической и трудовой дисциплины.

2.16. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.17. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Начальник портового пункта имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник портового пункта имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник портового пункта имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник портового пункта имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник портового пункта имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник портового пункта имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник портового пункта имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник портового пункта имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник портового пункта имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник портового пункта несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник портового пункта несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник портового пункта несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник портового пункта несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник портового пункта несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник портового пункта несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник портового пункта несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.