Категория - Руководители |  Отрасль - Специальная связь и защита информации
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Начальник управления", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра, специалиста. Стаж работы на государственной службе по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет или на руководящих должностях в других сферах управления не менее 3 лет. Опыт работы по управлению персоналом. Последипломное образование в сфере управления: магистр государственного управления по соответствующей специализации.

Знает и применяет в деятельности: Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, Дисциплинарный устав, другие нормативно-правовые акты и нормативные документы, касающиеся деятельности Госспецсвязи и прохождения государственной службы; государственную политику по направлению деятельности управления; основы государственного управления, экономики, трудового законодательства, психологии труда; порядок подготовки и внесения в соответствующие органы проектов нормативно-правовых актов; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты; основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства. Должен владеть государственным языком.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет руководство деятельностью управления (самостоятельного отдела, сектора), распределяет обязанности между личным составом управления (самостоятельного отдела, сектора), организует и контролирует выполнение задач, возложенных на управление (самостоятельный отдел, сектор). Определяет степень ответственности заместителя начальника управления (самостоятельного отдела, сектора) и руководителей структурных подразделений в составе управления (самостоятельного отдела, сектора), утверждает должностные инструкции личного состава управления (самостоятельного отдела, сектора). Организует и участвует в разработке проектов нормативно-правовых актов, государственных программ, положений и инструкций по сфере деятельности управления (самостоятельного отдела, сектора), определяет политику и стратегию его деятельности. Организует планирование и контроль выполнения основных мероприятий деятельности управления (самостоятельного отдела, сектора). Осуществляет анализ выполнения государственных программ по направлению деятельности управления (самостоятельного отдела, сектора) и принимает соответствующие решения по устранению недостатков и закреплению положительных тенденций. Рассматривает по поручению руководства документы, поступившие от органов государственной власти, обеспечивает подготовку докладных и аналитических справок, проектов нормативно-правовых актов. Организует, регулирует и контролирует своевременное и качественное рассмотрение обращений граждан, общественных объединений, государственных и негосударственных предприятий, учреждений и организаций, органов местного самоуправления по вопросам, касающихся деятельности управления (самостоятельного отдела, сектора), разрабатывает по результатам их анализа соответствующие решения согласно действующему законодательству, вносит на рассмотрение руководства Администрации Госспецсвязи. Регулирует и контролирует эффективное взаимодействие управления (самостоятельного отдела, сектора) с другими органами Госспецсвязи и их структурными подразделениями, а также с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями по вопросам, касающимся деятельности управления (самостоятельного отдела, сектора). Представляет в соответствии с законодательством предложения руководству Администрации Госспецсвязи о назначении на должности, освобождении от должностей и перемещение личного состава управления (самостоятельного отдела, сектора), своевременное замещение вакансий, поощрения, наложения взысканий и решает другие вопросы служебной деятельности. Принимает необходимые меры по повышению квалификации личного состава управления (самостоятельного отдела, сектора). Обеспечивает защиту государственной тайны по направлениям деятельности управления (самостоятельного отдела, сектора) в соответствии с действующим законодательством. Обеспечивает соблюдение личным составом управления (самостоятельного отдела, сектора) требований действующего законодательства.

Специализация
Имеет право: по поручению руководства представлять Госспецсвязи в органах исполнительной власти, органах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях и организациях по вопросам, относящимся к его компетенции; вносить (готовить) руководству в установленном порядке проекты запросов на получение от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений необходимых статистических и оперативных данных, отчетов и т.п.; вносить предложения по совершенствованию работы управления (самостоятельного отдела, сектора) и Госспецсвязи; осуществлять в пределах предоставленных полномочий личный прием личного состава по вопросам, относящимся к деятельности управления (самостоятельного отдела, сектора); обеспечивать ведение деловой переписки с органами исполнительной власти, местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями в пределах предоставленных полномочий; пользоваться другими правами, определенными нормативно-правовыми актами Госспецсвязи по выполнению полномочий, возложенных на управление (самостоятельный отдел, сектор).