Категория - Руководители |  Отрасль - Здравоохранение
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Главный государственный санитарный врач", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.).
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина". Прохождения интернатуры по одной из специальностей медико-профилактического профиля с последующей специализацией по "Организации и управления здравоохранением". Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.п.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Знает и применяет в деятельности: действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения; организация государственной санитарно-эпидемиологической службы, порядок осуществления государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Украине; основы права в медицине, трудовое законодательство; директивные документы, определяющие задачи и функции медицинских учреждений; социально-демографическую характеристику региона и показатели состояния здоровья населения; основы социальной гигиены и организации здравоохранения, общей и социальной психологии; общественные отношения, возникающие в сфере обеспечения санитарного и эпидемического благополучия; организацию финансово-экономической деятельности учреждений здравоохранения; документы, определяющие мощность, структуру, штатное расписание учреждения, укомплектованность подразделений и потребность в кадрах; нормативные акты относительно подготовки, повышения квалификации и аттестации медицинских работников; порядок ведения учетной и отчетной документации, обработки медицинской статистической информации; потребности в медицинской технике, оборудовании, медикаментах; специфику менеджмента и маркетинга в области медицины.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Обеспечивает организацию санитарно-эпидемиологического надзора на соответствующей административной территории в соответствии с действующим законодательством Украины, которая определяет деятельность органов управления и учреждений здравоохранения. Организует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологической ситуации, определение факторов неблагоприятного воздействия на здоровье человека, окружающую среду и принимает меры по их устранению. Осуществляет контроль за проведением санитарных и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением действующих санитарных правил и норм предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами. Сотрудничает с органами государственной власти, организациями по вопросам обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Расследует причины и условия возникновения профессиональных или групповых инфекционных заболеваний, отравлений, радиационных поражений и представляет материалы по этим вопросам компетентным органам для привлечения виновных к ответственности. Определяет необходимость профилактических прививок и других мер профилактики в случае возникновения эпидемий, массовых отравлений и радиационных поражений. Применяет предусмотренные Законом Украины "Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения" меры по прекращению нарушения санитарного законодательства. Организует работу по подбору, расстановке и использования медицинских кадров, обеспечивает своевременное повышение их квалификации. Создает надлежащие производственные условия, обеспечивает соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и противопожарной защиты. Анализирует показатели работы заведения, принимает меры по их оптимизации, выдает соответствующие директивные документы по этому вопросу.