Категория - Руководители |  Отрасль - Спортивная деятельность
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Директор комплекса", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 85. Спортивная деятельность.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии: для магистра или специалиста - не менее 2 лет, бакалавра - не менее 3 лет.

Знает и применяет в деятельности: законы; указы и распоряжения Президента Украины, постановления Кабинета Министров Украины по вопросам физической культуры и спорта, хозяйственной деятельности; приказы и нормативные документы Госкомспорта Украины; основы экономики и хозрасчета; организацию производства, труда и управления; трудовое законодательство; государственный язык.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Обеспечивает руководство спортивным сооружением согласно действующего законодательства Украины, нормативных документов Госкомспорта Украины и органов государственных администраций на местах и собственного устава или положения о спортивное сооружение. Организует работы по подготовке спортивного сооружения для проведения учебно-тренировочных занятий по физической культуры и спорта, спортивно-массовых и оздоровительных мероприятий, спортивных праздников и других зрелищных и общественных мероприятий. Обеспечивает проведение строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонтов, внедрение научно-технических разработок. Обеспечивает создание оптимальных условий для социального развития коллектива, формирование современной материально-технической базы, социальной сферы. Обеспечивает выполнение требований Закона об охране труда, правил и норм производственной санитарии и противопожарной защиты. Проводит работу по подбору и расстановке кадров. Решает вопросы в пределах своей компетенции и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам.