* *

 Категория - Руководители |  Отрасль - Спортивная деятельность
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Директор предприятия физкультурно-спортивной направленности", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 85. Спортивная деятельность", который утвержден приказом Государственного комитета Украины по вопросам физической культуры и спорта 17.10.2002 N 2264. Согласовано Министерством труда и социальной политики Украины.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии: для магистра или специалиста - не менее 2 лет, бакалавра - не менее 3 лет.

Знает и применяет в деятельности: законы; указы и распоряжения Президента Украины, постановления Кабинета Министров Украины; законодательные и нормативно-правовые акты государственных органов, директивные документы Государственного комитета Украины по физической культуре и спорту; государственный язык.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет общее руководство организацией, определяет основные направления деятельности. Участвует в разработке и осуществлении контроля планов деятельности организации, обеспечивает их реализацию. Несет ответственность перед государственными органами исполнительной власти, Госкомспортом Украины. Обеспечивает работу по подготовке предприятия, организации для проведения учебно-тренировочных занятий, спортивно-массовых мероприятий. Осуществляет контроль за проведением строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонтов. Осуществляет материально-техническое обеспечение производственного процесса, создание оптимальных условий для социального развития коллектива, формирование современной материально-технической базы с высококачественным инвентарем, социальной сферы.