Категория - Руководители |  Отрасль - Спортивная деятельность
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Начальник клуба", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 85. Спортивная деятельность.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии: для магистра или специалиста - на менее 2 лет, бакалавра - не менее 3 лет.

Знает и применяет в деятельности: постановления и решения государственных органов об основных направлениях развития оборонно-массовой, учебной и спортивной работы, регламентирующих деятельность клуба; основы трудового и гражданского законодательства; основы экономики, организации труда и управления; отечественный и мировой опыт в области технических и прикладных видов спорта; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Руководит всеми видами деятельности клуба. Организует и направляет деятельность подведомственных служб на проведение в соответствии с календарным планом спортивных соревнований, учебно-тренировочных сборов и других мероприятий. Обеспечивает контроль за подготовкой спортсменов-разрядников, общественных тренеров, судей по спорту. Обеспечивает клуб квалифицированными кадрами, контролирует выполнение планов работ. Организует работу трудового коллектива, направленную на своевременное и качественное выполнение задач по подготовке специалистов для народного хозяйства, а также методическую и специальную подготовку преподавательско-инструкторского состава. Обеспечивает внедрение в учебный процесс технических средств обучения. Проводит с участием общественных организаций работу по воспитанию кадров, развития у работников чувство ответственности за порученное им дело и за результаты труда трудового коллектива. Последовательно проводит в жизнь государственные решения по развитию технических и прикладных видов спорта.