Категория - Профессионалы |  Отрасль - Специальная связь и защита информации
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Консультант", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню специалиста, магистра. Стаж работы по специальности на государственной службе не менее 3 лет или стаж работы по специальности в других сферах управления не менее 5 лет. Последипломное образование в сфере управления: магистр государственного управления по соответствующей специализации.

Знает и применяет в деятельности: Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, Госспецсвязи, Дисциплинарный устав, другие нормативно-правовые акты и нормативные документы, регулирующие правоотношения в соответствующей сфере деятельности; порядок подготовки и внесения в соответствующие органы проектов нормативно-правовых актов; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты; основные принципы работы на оргтехнике, компьютере и соответствующее программное обеспечение. Должен владеть государственным языком.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет научную экспертизу, консультации и своевременное обеспечение руководителей структурных подразделений центра необходимой и полной информацией относительно отечественного и зарубежного опыта, работ ведущих ученых, государственных и политических деятелей, общественных объединений с целью оперативного и качественного принятия решения. Разрабатывает и обосновывает предложения по различным вариантам проектов соответствующих решений, организует их экспертизу. Обеспечивает решение вопросов, направленных на повышение уровня развития сферы управления. Готовит соответствующие проекты решений относительно текущих заданий по закрепленному за ним направлению работы. Осуществляет перспективное и текущее планирование работы центра, подготовку соответствующих документов. Собирает, обобщает и анализирует информацию по вопросам развития сферы управления, готовит руководству соответствующие предложения. Участвует в разработке, совершенствовании документации центра. Оказывает практическую помощь личному составу в решении возложенных на него задач. Осуществляет реализацию принятых нормативно-правовых актов, государственных программ, относящихся к компетенции центра. Организует взаимодействие структурных подразделений центра по вопросам служебной деятельности. Оказывает консультативную помощь структурным подразделениям центра по вопросам служебной деятельности в пределах компетенции. Руководит, при необходимости, группой специалистов структурного подразделения центра во время работы по одному из направлений его деятельности. Участвует в разработке проектов приказов и распоряжений центра, отдельных положений, методик, инструкций и т.п по вопросам, относящимся к его компетенции. Обеспечивает выполнение мероприятий, связанных с проведением профессиональной подготовки в системе последипломного профессионального обучения личного состава. Способствует руководителям структурных подразделений центра в поддержании порядка и дисциплины.

Специализация
Имеет право: по поручению руководства представлять центр в органах Госспецсвязи и их структурных подразделениях, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности по служебным вопросам согласно компетенции и предоставленных полномочий; готовить запросы на получение в установленном порядке от органов, предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, общественных объединений статистических и оперативных данных, отчетов и справочных материалов по вопросам, относящимся к его компетенции; представлять руководству структурных подразделений центра предложения относительно текущих и годовых планов работы, их совершенствование, распределения задач между личным составом по направлениям их служебной деятельности; принимать участие в работе координационных, консультативных и совещательных органов по вопросам, относящимся к его компетенции.