Категория - Руководители |  Отрасль - Авиационный транспорт
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Начальник службы обслуживания воздушного движения", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 68. Авиационный транспорт.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Наличие свидетельства диспетчера управления воздушным движением. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня в области обслуживания воздушного движения - не менее 5 лет.

Знает и применяет в деятельности: Воздушный кодекс Украины; Устав Украэроруха (головного предприятия); Положение об использовании воздушного пространства Украины, руководства, инструкции, приказы и другие документы, регламентирующие организацию работы регионального структурного подразделения; законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности предприятий; стандарты и рекомендуемую практику международных организаций гражданской авиации по организации обслуживания воздушного движения; современные методы хозяйствования и управления; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; отечественные и мировые достижения науки и технологии согласно отрасли производства; экономику, организацию производства, труда и управления; методы и принципы менеджмента, маркетинга, коммерческой деятельности, налоговой дела; этику делового общения и ведения переговоров.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Определяет, формулирует, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности регионального структурного подразделения. По поручению Украэродвижения (или головного предприятия) осуществляет внешнеэкономическую деятельность по предоставлению услуг иностранным субъектам хозяйственной деятельности в сфере обслуживания воздушного движения. Направляет деятельность персонала на достижение высоких экономических и финансовых результатов. Организует производственно-хозяйственную деятельность регионального структурного подразделения на основе применения методов планирования, нормативных материалов, финансовых и трудовых затрат, широкого распространения передового опыта. Обеспечивает осуществление бухгалтерского, налогового и оперативного учета и составление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в соответствии с действующим законодательством Украины и распоряжениями Украэродвижения (головного предприятия). Планирует, осуществляет и координирует эффективное и безопасное использование воздушного пространства и обслуживания воздушного движения в районе (зонах) ответственности регионального структурного подразделения и определяет направления развития по совершенствованию структуры воздушного пространства. Решает вопросы в пределах предоставленных ему прав, поручает выполнение отдельных организационно-хозяйственных функций другим должностным лицам: заместителям директора, начальникам служб обслуживания воздушного движения, начальникам производственных отделов и служб своего подразделения. Обеспечивает соблюдение законности, активное использование правовых средств усовершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и учета. Представляет региональное структурное подразделение во взаимоотношениях с государственными учреждениями, организациями и физическими лицами на основе полномочий, определенных Положением и отдельным поручением Украэродвижения (головного предприятия). Принимает меры относительно социального развития коллектива предприятия. Участвует в разработке, заключении и выполнении коллективного договора, проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности работников. Осуществляет мероприятия по социальной защите коллектива предприятия. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, их подготовку, переподготовку и повышение квалификации, наилучшего использования знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства об охране труда и окружающей среды.