Категория - Специалисты | Отрасль - Социальные услуги
| Инструкция для должности "Инструктор по трудовой адаптации II категории", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.)", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины 14.10.2005 г., N324. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Повышение квалификации. Для бакалавра - без требований к стажу работы, младшего специалиста - стаж работы по профессии инструктора по трудовой адаптации - не менее 2 лет.
Знает и применяет в деятельности: действующее законодательство Украины "Об образовании", "О социальной защите"; основные знания в объеме высшего образования соответствующего направления; предмет и методы трудовой подготовки; формы, методы и средства процесса трудовой адаптации; цели, принципы организации, управления и нормативное обеспечение процесса трудовой адаптации; требования к материально-технического обеспечения процесса трудовой адаптации; государственный язык.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Организует трудовую деятельность инвалидов и людей с различными нарушениями физического и умственного развития. Выбирает эффективные формы, методы и средства трудовой адаптации инвалидов. Планирует и проводит работу по их профессиональной ориентации. Проводит работу по профессиональной реабилитации инвалида методом обучения профессии согласно адаптированных образовательных программ, образовательных стандартов, установленных государством. Направляет работу на восстановление приобретенных или приобретения новых профессиональных навыков и знаний по следующим рациональным трудоустройством, а также на обеспечение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда. Участвует в разработке индивидуальных программ по трудовой адаптации, мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышение качества процесса трудовой адаптации. Своевременно готовит средства и предметы труда, необходимые для осуществления трудовой деятельности (инструменты, заготовки, материалы). Определяет индивидуальные дифференцированные задания, необходимые для полноценной трудовой адаптации. Проводит инструктаж относительно мероприятий, которые обеспечивают выполнение правил и норм охраны труда, производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контролирует их соблюдение во время трудового процесса. Анализирует факторы, влияющие на качество процесса трудовой адаптации инвалидов, их подготовленности к самостоятельной трудовой жизни. Проводит мониторинг адаптации инвалидов, людей с недостатками физического и умственного развития до производства, рабочего места и производственного коллектива, Придерживается педагогической этики, уважает достоинство инвалидов и людей с различными нарушениями физического и умственного развития. Способствует их полноценной интеграции и реинтеграции в общество, Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.