Категория - Руководители |  Отрасль - Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Мастер", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по специальности - не менее 2 лет.

Знает и применяет в деятельности: законодательные и нормативно-правовые акты, методические и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; технические характеристики и требования к продукции, которую выпускает участок, технологию ее производства; оборудование участка и правила его технической эксплуатации; методы производственного планирования; порядок тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; действующие положения по оплате труда; передовой отечественный и мировой опыт управления производством; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет оперативное регулирование хода производства на закрепленном участке работы, контролирует выполнения сменно-суточных заданий и графиков. Обеспечивает своевременную подготовку производства, обеспечивает участок всеми необходимыми материалами, инструментом, приспособлениями, сменным оборудованием, технологической документацией. Контролирует технологический процесс и ведет учет работы. Координирует работу участка, своевременно принимает необходимые меры по устранению неполадок и остановок оборудования, которые возникают в процессе работы. Обеспечивает своевременную остановку агрегатов, оборудования, механизмов на ремонт, соблюдение установленных графиков ремонта и продолжительности ремонтных работ. Составляет заявки на получение и изготовление запасных частей, деталей, инструментов, необходимых для выполнения участком производственных задач и обеспечивает все заказы соответствующей технической документацией. Контролирует своевременное выполнение заказов, осуществляет прием деталей и запасных частей, проверяет их соответствие установленным размерам, чертежам, техническим условиям. Ведет учет имеющихся запасных частей, деталей, контролирует их правильное складирования и хранения, принимает меры для своевременного пополнения аварийного запаса. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, совмещение профессий, организует аттестации и рационализации рабочих мест. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контролирует их соблюдение. Анализирует результаты производственной деятельности, обеспечивает правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Способствует распространению передового опыта, развития творческой инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает хранение технической документации и закрепленных материальных ценностей. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм по охране труда, производственной санитарии, противопожарной и экологической безопасности. Готовит предложения относительно поощрения, в соответствии с установленным порядком, лучших работников, а также подает предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучение их вторым и смежным профессиям. Ведет воспитательную работу в коллективе.