Категория - Руководители |  Отрасль - Торговля и общественное питание
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Директор", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 65. Торговля и общественное питание.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист, бакалавр) по одному из направлений подготовки "Экономика и предпринимательство", "Менеджмент", "Торговля". Последипломное образование в области управления (за исключением направления подготовки "Менеджмент"). Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня в сфере торговли: магистра - не менее 2 лет, специалиста, бакалавра - не менее 3 лет.

Знает и применяет в деятельности: действующее законодательство Украины, регламентирующего предпринимательскую деятельность; нормативно-правовые акты и документы из государственного регулирования функционирования предприятий торговли и организации продажи продовольственных и непродовольственных товаров; нормативно-правовую базу по защите прав потребителей; категории и виды стандартов, другую нормативно-техническую документацию по сертификации товаров и услуг в торговле; правила торгового обслуживания населения; правила конкурентных взаимоотношений; основы менеджмента, маркетинга, маркетинговой логистики, основы товароведения; назначение и виды торгово-технологического оборудования в соответствии с типоразмеров торговых предприятий; принципы формирования ассортимента и контроля качества товаров; основы этики и психологии в торговле; трудовое законодательство; формы и методы организации и оплаты труда; критерии оценки эффективности трудовой деятельности; принципы учета и порядок организации бухгалтерской отчетности; основы делопроизводства; правила использования средств связи, компьютерной и вычислительной техники; правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты, производственной санитарии и личной гигиены.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Руководит деятельностью предприятия торговли, обеспечивает эффективное взаимодействие всех подразделений, связанных с получением, сбытом и реализацией товаров, обслуживанием покупателей, предоставлением дополнительных услуг. Подбирает квалифицированный персонал для предприятия и ориентирует его на удовлетворение нужд и запросов потребителей, снижение издержек обращения и повышения прибыльности предприятия. Обеспечивает внедрение прогрессивных форм торговли, нового торгово-технологического оборудования. Использует работников на рабочих местах с учетом рационального разделения труда, квалификации и их психофизиологических особенностей, обеспечивает условия для повышения их квалификации, создает благоприятный микроклимат в трудовом коллективе. Организует изучение и прогнозирование конъюнктуры рынка на основе результатов маркетинговых исследований. Обеспечивает наличие в продаже достаточного ассортимента товаров. Направляет деятельность предприятия на использование современных методов планирования, управления, рыночных принципов в отношениях с партнерами. Определяет направления формирования ценовой, финансовой, страховой, внешнеэкономической политики предприятия торговли. Организует разработку комплексного плана развития предприятия на основе данных анализа хозяйственной деятельности. Контролирует выполнение соглашений, обеспечивает своевременность бюджетных платежей. Обеспечивает выполнение действующего законодательства, применения правовых норм по торговой деятельности, соблюдения требований правил и норм по охране труда, санитарно-технического состояния предприятия. Постоянно повышает профессиональную квалификацию.