Категория - Руководители |  Отрасль - Профессии работников МЧС Украины
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Начальник центра психологического обеспечения работы с личным составом", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 89. МЧС Украины.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки по образовательно-квалификационному уровню магистра (специалиста). Стаж работы по специальности - не менее 3 лет. Последипломное образование по соответствующей специализации.

Знает и применяет в деятельности: Конституцию Украины; законодательные акты, касающиеся деятельности МЧС; руководящие материалы по практической психологии; психология деятельности в особых условиях, психологии труда и управления, инженерной и социальной психологии; методы изучения психологических особенностей профессиональной деятельности работников; технические средства, которые применяются в процессе изучения условий труда; передовой отечественный и мировой опыт работы психологов; основы профессиональной деятельности подразделений, труда и управления; профориентационную работу; основы трудового законодательства, формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности; основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Организует работу, обеспечивает выполнение возложенных на центр задач. Участвует в разработке проектов законодательных и нормативных актов, отдельных положений по вопросам, относящимся к компетенции центра. Готовит решение по направлениям деятельности центра и в пределах предоставленных ему полномочий. Организует работу по психологической защиты населения. Планирует деятельность и использование имеющихся сил и средств подразделений психологического обеспечения специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по вопросам гражданской защиты. Взаимодействует со специально уполномоченным центрального органа исполнительной власти по вопросам гражданской защиты. Обеспечивает работу по эффективного взаимодействия с другими подразделениями, смежными сферами, научными организациями, ведущими экспертами по вопросам, касающимся деятельности центра. Анализирует состояние и тенденции развития по направлению, что относится к компетенции центра, вносит предложения по устранению негативных и закрепление положительных тенденций. Принимает необходимые меры по совершенствованию организации работы центра. Подает предложения руководству о назначении на должности, освобождения от должностей и перемещение работников центра, своевременное замещение вакансий, поощрение и наложение взысканий, способствует повышению квалификации работников. Обеспечивает соблюдение работниками центра правил внутреннего трудового распорядка. Осуществляет контроль за ведением делопроизводства, сохранением документов. Организует работу с документами в соответствии с законодательством.