* *

 Категория - Руководители |  Отрасль - Жилищное и коммунальное хозяйство населенных пунктов
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Начальник очистных сооружений", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 87. Жилищное и коммунальное хозяйство населенных пунктов. (С учетом приложений утвержденными: приказом Государственного комитета Украины по жилищно-коммунальному хозяйству 09.07.2004 г. N 132, приказом Госжилкоммунхоза Украины 22.11.2004 г. N 210, приказом Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства 08.12.2009 г. N 387, приказом Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства Украины 23.12.2010 г. N 464)", который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины 14.06.1999 г. N 144. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное или базовое высшее образование (специалист или бакалавр) соответствующего направления подготовки. Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии: для специалиста - не менее 2 лет, для бакалавра - не менее 3 лет

Знает и применяет в деятельности: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические и нормативные материалы по-водопроводно-канализационного хозяйства; технологию очистки промышленных и бытовых сточных вод; технические характеристики и конструктивные особенности сооружений очистной станции канализации; режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности; методы хозяйствования и управления предприятием; порядок заключения и исполнения договоров; достижения отечественной науки и техники в области канализационного хозяйства; опыт передовых предприятий; основы экономики, организации производства, труда и управления; законодательные акты по охране окружающей среды; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Руководит в соответствии с действующим законодательством работой канализационной очистной станции, обеспечивая бесперебойное надежное очистки бытовых и промышленных сточных вод до определенных соответствующими нормативами кондиций. Организует работу и эффективное взаимодействие технологических цехов и технических служб станции. Направляет их деятельность на достижение высоких темпов развития и совершенствования технологии очистки стоков, ее соответствия лучшим мировым стандартам. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе применения методов научного планирования, нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, экономного расходования всех видов ресурсов. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами. Осуществляет мероприятия по социальному развитию коллектива предприятия. Обеспечивает разработку, заключение и исполнение договоров. Осуществляет работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности работников. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам: заместителю начальника, руководителям производственных подразделений. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда, контроль за внедрением мероприятий по охране труда. Контролирует ведение учета и отчетности. Выступает от имени предприятия, представляет его во всех учреждениях и организациях. Распоряжается в соответствии с законом имуществом и денежными средствами предприятия. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и активное использование правовых средств для совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины.